Nu îți place noua ta slujbă Încearcă asta
Găsirea noului loc de muncă nu a fost un picnic. Ai sperat, ai făcut un efort și, în cele din urmă, ai fost fericit de acceptarea noului loc de muncă. Dar după primele câteva săptămâni, presupusa slujbă de vis nu se dovedește a fi un jackpot? Acesta este modul în care puteți afla dacă într-adevăr nu vă place noua slujbă sau dacă ar trebui să acordați în continuare noului timp:
A aterizat într-un loc de muncă greșit?
Fiecare început este dificil, mai ales într-un nou loc de muncă. Nu îi cunoști încă pe noii tăi colegi, trebuie să te familiarizezi cu totul și să fii expus la o presiune ridicată. Este obositor, dar nu un motiv pentru a renunța la tot. Iată câteva lucruri la care să te gândești înainte să-ți spui: nu-mi place noua mea slujbă:
# 1 Percepție greșită
Oamenii sunt creaturi ale obiceiurilor. Teama noastră de schimbare are un fundal foarte practic: dacă nu îndrăznești, nu riști nimic - mai ales nu viața ta. Atâta timp cât totul rămâne la fel, suntem pe un teren familiar și în siguranță. Un loc de muncă nou cu oameni noi este cu siguranță în afara zonei de confort a majorității oamenilor. Așadar, nu este de mirare că primele câteva săptămâni din noua ta slujbă se simt necunoscute sau incomode. Nu ești singur în asta!
# 2 Oferă-ți timp
În fiecare loc de muncă există o perioadă de probă în care relația de muncă poate fi reziliată de ambele părți. Emoțional și poate și profesional, totuși, veți fi pus la încercare mult mai mult timp. În funcție de cât de ușor este compania pentru a începe, vă vor dura aproximativ trei luni pentru a începe la bun început în noul dvs. loc de muncă. Dacă modificările sunt, în general, dificile pentru dvs., gândul că nu vă place noua dvs. slujbă vă poate veni în minte mai des în primele câteva săptămâni. Nu pune prea mult în greutate.
# 3 De ce eșuează?
Dacă sentimentul tău rău persistă oricum, este timpul să îți analizezi situația. Aflați ce nu vă place la noul dvs. loc de muncă și ce vă face să vă simțiți inconfortabil. Sunt colegii, sarcinile de lucru sau alți factori, cum ar fi programul de lucru, biroul sau alte lucruri? Ce s-a discutat în interviu și care este realitatea acum? Notați tot ce este pe listă, astfel încât problemele și dificultățile să devină concrete și tangibile.
În unele cazuri, totuși, ar trebui să fugi cât mai repede posibil: Dacă observați că agresiunea, discriminarea sau hărțuirea sexuală fac parte din munca de zi cu zi a noului dvs. angajator - să plecăm! Puteți rezilia raportul de muncă în orice moment al perioadei de probă, chiar și fără a da motive.
# 4 rezolva probleme
Ca un nou venit, nu trebuie să suporti totul. La început este cu siguranță o plimbare pe funie între sentimentul de a fi o neplăcere și plângere și tentația de a nu spune nimic. La urma urmei, ca nou venit pe care nu vrei să-l înțelegi întotdeauna, nu-i așa? Cu toate acestea, ar trebui să luați inițiativa și să vă îmbunătățiți situația înainte ca obiceiurile neplăcute să se strecoare:
# 5 trage lecții din ea
Dacă situația dvs. în noul loc de muncă nu se îmbunătățește nici după discuții și așteptând suficient, cel mai bine este să căutați o alternativă. Acest lucru este enervant, dar ați câștigat, de asemenea, experiență într-un loc de muncă care nu vă place și începeți să căutați un loc de muncă nou, cu noi învățări. La urma urmei, acum știi cu atât mai bine ce nu vrei și ce ar putea fi nevoit să insiști în următorul interviu de angajare.