Nu-mi plac feedback-ul dvs.! O încercare de a transmite parada #feedback

„Feedback” este un cuvânt la care cred că vă puteți gândi timp de două minute. Mai ales când cadrul reflecției este propria noastră paradă de blog. 😉
Folosim cuvântul feedback într-o zonă tehnică, biologică sau interpersonală atunci când vorbim despre un fel de „feedback”. Dar cred că există mai mult decât atât, și anume un verb compus deghizat în substantiv: a alimenta (ceva) înapoi (la ceva/cuiva). Deci tradus liber: a da ceva înapoi cuiva, feedback. Mai precis: „(a) hrăni” conform Langenscheidt: hrăni, (er) hrăni, asigura. Aici văd o trimitere la un proces care susține viața consumului de alimente, care ne face să creștem și, în cel mai bun caz, ne face mai puternici.
Aș vrea să duc această analogie a consumului de alimente un pic mai departe aici și să îndrăznesc să încerc să înțeleg feedback-ul personal (desigur, destul de abstract) ca ceva care ne poate hrăni, uneori ne face să ne simțim rău și putem suferi de deficiență.

plac

calitate

O masă bună poate include recunoaște în ce constă. Pentru mine, acest lucru se traduce minunat în feedback, iată câteva exemple:

  • deplin: Feedback-ul este substanțial în sensul că nu este doar o divagare goală despre discuția despre feedback-ul de pace. Ar trebui să conțină informații acționabile care să ofere destinatarului feedback-ului informații utile.
  • fără poluanți: feedback-ul este lipsit de ranchiuni nerostite sau motive ulterioare.
  • diverse: Obținerea de feedback de la o persoană la un moment dat este destul de unilaterală pe termen lung. Este mai bine să alegeți diferite metode de feedback și furnizori, în funcție de ocazie, pentru a obține perspective diferite

cantitate

Când vine vorba de mâncare și feedback, este important să găsiți cantitatea potrivită. Probabil că nu există un „drept” obiectiv, mai degrabă recomandări care pot varia atât în ​​ceea ce privește alimentația, cât și în furnizarea de feedback, în funcție de situația vieții. Societatea germană pentru nutriție numește acest lucru „ bazate pe nevoi „Și înseamnă, de exemplu:

  • Femeile au nevoie de mai multe alimente decât de obicei în timpul sarcinii
  • cineva aflat într-o fază de schimbare profesională beneficiază de mai mult/mai mult feedback decât colegii instruiți
  • unii oameni doresc mai mult feedback în sine decât alții

În afara frecvenței individuale, feedback-ul este fie prea mult (dificil de digerat/copleșitor), fie prea puțin (neumplând/neîmplinind).
Prin urmare, „suma corectă” în fiecare caz este diferită de la persoană la persoană și depinde și de situația de viață respectivă. În mod ideal, feedback-ul se adaptează acestor circumstanțe.

pregătire

În plus, calitatea mâncării sau feedback-ul nu se referă doar la conținut, ci și la preparare:

  • pregătit cu blândețe: Regulile de feedback au sens și sunt făcute pentru a fi respectate. 😉
  • natural: Feedback-ul este clar și lipsit de ambiguitate și nu este „redus” la o singură pulpă
  • conform rețetei: Pentru majoritatea felurilor de mâncare există rețete pe bună dreptate, un fel de garanție a succesului. Atunci când oferiți feedback, ar trebui să respectați și anumite procese și structuri. O discuție de feedback nepregătită și nestructurată este rareori bună.

mediu inconjurator

Când vine vorba de mâncare și feedback, se aplică următoarele: setarea este importantă.