O dietă slăbită intermitent - Eliberare
În zece ani și de-a lungul acordurilor, situația lucrătorilor intermitenți s-a deteriorat.
Considerat prea scump de detractorii săi, regimul intermitent răspunde specificului artelor spectacolului, ale cărui contracte sunt în general precare. Explorarea unei diete complexe.
Ce este un intermitent ?
Intermitența nu este un statut, ci un regim specific creat din 1936 pentru a răspunde provocărilor angajării discontinue în sector, mai întâi a cinematografiei, apoi a artelor spectacolului și a industriei audiovizuale. Deoarece încheie contracte obișnuite pe durată determinată pentru diferite companii, intercalate cu perioade de inactivitate, intermitenții nu depind de sistemul general de asigurări pentru șomaj. Prin urmare, din 1965 și, respectiv, 1968, două anexe au reglementat cazul specific de compensare pentru lucrătorii și tehnicienii din artele spectacolului (Anexa 8) și artiști (Anexa 10). În aplicarea acestor texte, pentru a beneficia de despăgubiri de către Pôle Emploi, aceștia trebuie să furnizeze dovada a 507 ore de muncă (echivalent cu 3,5 luni) în ultimele 10,5 luni care preced ultimul loc de muncă pentru artiști sau 10 luni pentru tehnicieni. Aceștia pot avea apoi dreptul la acesta pentru 243 de zile (8 luni). Chiar dacă este dificil de comparat, șomerii din cadrul regimului general trebuie să fi lucrat 610 ore (4 luni) în ultimele 28 de luni și apoi să fie compensați atât timp cât au contribuit, până la limita de doi ani (trei pentru cei peste 50 de ani).