Ordin din 13 septembrie 2011 de stabilire a reglementărilor speciale pentru controlul medical al specialului
Ultima actualizare a datelor pentru acest text: 01 ianuarie 2018
articolul 1
În conformitate cu prevederile paragrafului 6 al articolului 22 din statutul național pentru personalul din industria electricității și gazelor (denumit în continuare „statutul național”), pentru a permite unității de control al bolnavilor, răniților, răniților la locul de muncă și alți beneficiari ai așa-numitelor prevederi de securitate socială stabilite în statutele naționale, se instituie prezentul regulament special de control medical.
Prevederile prezentului decret se aplică în coordonare atât cu sistemul general, cât și cu Mutualité sociale agricole în ceea ce le privește.
Consultantul medical pentru industriile de electricitate și gaze este organizat pentru a asigura autonomia și unitatea exercitării controlului medical, în beneficiul tuturor angajaților statutari ai companiilor și organizațiilor din ramura industriilor de electricitate și gaze.
Controalele prevăzute în articolul 22 menționat anterior și în apendicele 3 la statutul național pot fi efectuate numai de consilieri medicali ai regimului special al industriilor de electricitate și gaze.
Articolul 2
Articolul 3
Articolul 4
Fiecare agent este atașat unui consultant medical local.
Niciun pacient nu poate schimba reședința în timpul concediului medical, chiar și pentru o perioadă scurtă de timp, fără acordul prealabil al consilierului medical local.
Atunci când agentul este incapacitat pentru muncă în afara locului său obișnuit de reședință și a domeniului teritorial în care intervine consilierul său medical obișnuit, acesta trebuie să-l contacteze pe acesta din urmă, care îl va îndruma către consilierul medical al domeniului. la care va veni temporar.
Consilierul medical de care depinde locul de ședere al angajatului trebuie să fie informat pentru a putea, dacă este necesar, să verifice angajatul, în special în cazul prelungirii incapacității de muncă.
Articolul 5
Articolul 6
În caz de boală, dezacordurile dintre medicul curant și consilierul medical al regimului special privind starea de sănătate a agentului bolnav și cu privire la fondul hotărârii sunt arbitrate prin intermediul expertizei. Medical prevăzut la articolul L. 141 -1 din Cartea I a Codului securității sociale, la inițiativa consilierului medical.
În caz de handicap, recurgerea la expertiză medicală este deschisă salariatului, în condițiile și în termenele prevăzute la articolul R. 141-1 din Codul securității sociale, după notificarea stabilizării stării sale de sănătate. sănătatea, făcută de angajator, la sfatul consultantului medical.
În cazul consolidării unui accident industrial sau a unei boli profesionale, inclusiv recăderi, expertiza medicală este responsabilitatea sistemului general de securitate socială.
Articolul 7
Articolul 8
În plus față de controlul exercitat de consultantul medical, angajatorii au posibilitatea de a efectua sau de a efectua orice investigație pentru a se asigura că angajatul aflat în concediu medical respectă prescripțiile non-medicale sau reguli precum, de exemplu, orele de ieșire, locul de reședință, activități de agent.
Articolul 9
În ceea ce privește regimul special pentru industriile de electricitate și gaze, boala îndelungată este o boală:
1. Care forțează întreruperea muncii și care poate avea consecințe grave.
2. Pentru care durata concediului de boală pare să depășească un an.
De îndată ce aceste condiții sunt îndeplinite, agentul poate fi declarat medical într-o stare de boală îndelungată, fără a aștepta expirarea perioadei de un an.
În cazul în care condițiile prevăzute la 2 de mai sus nu sunt îndeplinite până la expirarea unei perioade de întrerupere a lucrului de 365 de zile pe o perioadă de cincisprezece luni, pentru o boală considerată până atunci ca o boală comună, „agentul va fi declarat într-un stat de boală lungă la expirarea perioadei de 365 de zile menționate.
Condițiile comune pot fi luate în considerare retroactiv ca parte a bolii de lungă durată dacă sunt îndeplinite condițiile medicale și administrative.