ORE SUPLIMENTARE; MENTAIRES - Codul muncii - Tunisia

CARTEA II: EXECUTAREA MUNCII
TITLUL 1: CONDIȚII DE LUCRU
CAPITOLUL VI: ORE DE LUCRU
SECȚIUNEA 2: PESTE ORA
SUBSECȚIUNEA 1: ÎN ACTIVITĂȚI NEAgricole

suplimentare

Articol. 90 (nou) Notă Modificată de articolul 1 din legea nr. 96-62 din 15.07.96:

Orele lucrate peste durata săptămânală normală sunt considerate ore suplimentare.

Aceste ore sunt remunerate în funcție de salariul de bază pe oră majorat în funcție de următoarele rate:

  • pentru programul de lucru cu normă întreagă de 48 de ore: 75%
  • pentru aranjamente de lucru cu normă întreagă mai puțin de 48 de ore pe săptămână: 25% până la 48 de ore și 50% peste această durată.
  • pentru aranjamente de lucru cu jumătate de normă: 50% .

Articol. 91:

În vederea creșterii producției, Inspectoratul Muncii poate, după consultarea organizațiilor sindicale în cauză, să autorizeze șefii de unități să efectueze ore suplimentare, în plus față de cele prevăzute deja de reglementările privind programul de lucru.

Articol. 92:

Notă În conformitate cu prevederile Decretului legislativ nr. 2020-2 din 14 aprilie 2020, "Aplicarea dispozițiilor articolului 92 primul paragraf din Codul muncii, care se înlocuiesc după cum urmează:" este suspendată: "ore pierdute ca urmare a unei întreruperi colective de muncă într-o unitate sau parte dintr-o unitate poate fi recuperată în termen de șase luni de la întreruperea lucrului. " Orele pierdute ca urmare a unei întreruperi colective de muncă într-o unitate sau parte dintr-o unitate, pot fi recuperat în termen de două luni de la întreruperea lucrului. Orele astfel recuperate sunt plătite la tariful normal.