Participarea angajatorilor la tichete de masă regimul fiscal în caz de participare
Într-o știre anterioară, v-am informat despre regimul special de securitate socială în caz de exces de participare a angajatorilor la tichetele de restaurant. Puteți găsi aceste știri în detaliu, făcând clic pe .
rezumat
- Sistemul social: rezumat sintetic
- Scutire de contribuții sociale: respectarea a 2 limite
- Depunere pentru excesul de fracție
- Rezumat sintetic
- Câteva memento-uri de la serviciile fiscale
- Memento-uri ale unor concepte de bază
- Remunerație suplimentară
- Diferitele denumiri de „tichete de restaurant”
- Regimul fiscal pentru participarea angajatorilor
- 5,36 € pe bilet
- 3 condiții pentru a beneficia de scutire
- Soarta participării „excesive” a angajatorului
- Depunerea la impozitul pe venit:
- Referințe
Acces la conținutul dvs.
chiar și offline
Într-o știre anterioară, v-am informat despre regimul special de securitate socială în caz de exces de participare a angajatorilor la tichetele de restaurant.
Puteți găsi aceste știri în detaliu, făcând clic aici.
Participarea angajatorilor la tichetele de masă: regimul de securitate socială în caz de exces de participare
La fel ca la începutul fiecărui an, serviciile URSSAF confirmă numeroase valori de bază: prestații în natură, onorarii profesionale, rate de contribuție etc. O publicație .
Administrația fiscală confirmă de această dată regimul fiscal în aceeași situație, într-un BOFIP publicat în 11 martie 2015.
Putem vedea câteva diferențe importante pe care acest articol le sugerează să le descoperiți.
Regim social: rezumat sintetic ¶
Scutire de contribuții sociale: respectarea a 2 limite ¶
Pentru a putea beneficia de o scutire de la contribuțiile de securitate socială, contribuția angajatorului la finanțarea achiziționării tichetelor de restaurant trebuie să respecte 2 limite:
- Să fie între 50% și 60% din valoarea nominală a garanției;
- Și să nu depășească valoarea de 5,36 € în 2015.
Depunere pentru fracția în exces ¶
Publicația URSSAF din 31 decembrie 2014 confirmă regimul social aplicabil în cazul aplicării incorecte a regulii anterioare, cu condiția ca aceasta să nu rezulte din rea-credință și acțiuni repetate ale contribuitorului:
- În cazul aplicării incorecte a acestor reguli (depășind una sau ambele limite), ajustarea se referă doar la fracțiunea de contribuții și contribuții scutite în mod necuvenit.
Extras din documentul de informare sumară URSSAF din data de 31.12.14
01/01/2015
Tichete de restaurant: prag de scutire
Pentru a fi scutit de contribuțiile de asigurări sociale, contribuția angajatorului la finanțarea achiziției de vouchere de restaurant trebuie să respecte două limite:
- să fie între 50 și 60% din valoarea nominală a garanției,
- să nu depășească 5,36 euro în 2015.
În cazul aplicării incorecte a acestor reguli (care depășește una sau ambele limite), ajustarea se referă doar la partea contribuțiilor și contribuțiilor scutite în mod necuvenit, cu excepția cazului de rea-credință sau a acțiunilor repetate ale contribuabilului (articolul L.133- 4-3 din Codul securității sociale).
În caz de rea-credință sau de acțiuni repetate, depășirea uneia dintre aceste limite va avea ca rezultat reintegrarea în baza contribuțiilor la asigurările sociale a întregii contribuții a angajatorului.
Dacă comitetul de întreprindere participă la finanțarea tichetelor de masă, cele două participări, angajatorul și comitetul de întreprindere, ar trebui combinate pentru a evalua limitele de scutire.
Rezumat sintetic ¶
Participarea angajatorului sau a comitetului de întreprindere