Pensii suplimentare; mental cum funcționează
Diferite tipuri de pensii suplimentare pot completa pensia de bază.
Confruntați cu incertitudini cu privire la dezechilibrele induse de îmbătrânirea populației și longevitatea crescută, unii viitori pensionari se întreabă dacă ar trebui să contribuie la sistemele de pensii suplimentare.
Pensionarea suplimentară este o modalitate de a crește suma viitoarei pensii.
Memento al sistemului francez
Sistemul francez de pensionare este alcătuit din schema de bază și schema suplimentară, ambele obligatorii.
Pentru angajații din sectorul privat, vor fi CNAV și AGIRC-ARRCO.
Există un plan suplimentar (opțional) sub forma unor economii de pensionare care ar putea fi individual sau colectiv.
Prin urmare, pensionarea suplimentară permite angajaților să acumuleze economii suplimentare la pensiile de pensionare plătite prin planuri obligatorii de pensionare. Economiile acumulate pot fi lichidate fie într-o singură plată sub formă de capital, fie într-o manieră fracționată sub forma unei anuități.
Pensionare suplimentară: individuală și colectivă
Pensie suplimentară: două scenarii
Pensionarea suplimentară este, prin urmare, o capitalizare sub două forme posibile: contribuții definite (art. 82 și art. 83) sau beneficiu definit (art. 39).
Pensie cu contribuție determinată corespunde contractelor pentru care rata de contribuție este stabilită în avans. Pensia suplimentară de pensionare este echivalentă cu contribuțiile plătite plus dobânzile. Această opțiune poate fi aleasă într-un cadru individual sau colectiv.
Pensie cu beneficii determinate planifică în avans, în momentul subscrierii, suma pensiei care va fi plătită în fine.
Pensionarea suplimentară: un avantaj pentru angajatorul dumneavoastră
Produsele suplimentare de pensionare vă pot ajuta să vă sporiți veniturile din pensie.
Pentru a profita de un astfel de dispozitiv, întrebați angajatorul dacă puteți beneficia de acesta.