Pensiile publice depășesc un sfert din pensiile Fundației IFRAP

„Galbenul bugetar” din 2021 referitor la pensiile de serviciu public a descoperit, se pare, un mic nugget: ponderea pensiilor publice ar reprezenta un sfert (24,5%) din toate drepturile plătite, toate sistemele combinate. (Publice și private) în 2019. Întreg s-ar ridica la aproximativ 79,9 miliarde de euro din aproape 326 miliarde de beneficii plătite. O generozitate a sistemelor publice care se exprimă prin faptul că sistemul acoperă 6,1 milioane de pensionari dintr-un total de 25,2 milioane (sau 24,2%). Cu toate acestea, contribuții publici activi sunt mult mai mici, reprezentând doar 5,6 milioane de agenți, sau 19,8% din totalul locurilor de muncă. În realitate, totul sugerează că situația este mai dezechilibrată, deoarece această evaluare nu ia în considerare regimul de bază pentru lucrătorii contractuali (1,1 milioane) care este alcătuit din regimul general de drept comun „în cadrul căruia nu putem izola prestațiile” oferite lor. Fundația iFRAP propune totuși o evaluare care face posibilă integrarea contribuabililor contractuali la sistemul general și creșterea ponderii prestațiilor plătite sectorului public la aproape 26,7% din pensiile plătite, sau aproape 87,1 miliarde de euro.

Ponderea pensiilor publice crește doar în toate pensiile

Prezentarea evoluției beneficiilor legale oferite de ramura bătrâneții arată o consolidare treptată a componentei publice:

publice

Sursă: PLFSS, Anexa 1, QPE/REPSS, 2013-2021 [1].

Putem vedea că între 2010 și 2019 s-au văzut cele 6 planuri pentru funcționarii publici (în realitate 5 +1 (necuantificat)) creșterea volumului lor de servicii accelerează cu + 27,2% când regimurile speciale au crescut cu 11,4%, iar celelalte scheme (sectorul privat larg sensu) cu 23,8%. Sau +3,4 puncte pentru public comparativ cu privat. Chiar dacă raportul contribuabil/pensionar este mai mic de 1: 0,92.

Sursa: PLFSS 2013-2021

Luând în considerare ponderile diferitelor planuri, cele 5 planuri publice reprezintă 24,5% din beneficiile plătite de toate planurile, un nivel atins niciodată și în creștere cu 0,6 puncte din 2010. Prin includerea planurilor speciale (FED/GDF (IEG), SNCF, RATP, carrier) a cărei dinamică este mai puțin rapidă decât cea a sectorului privat, creșterea ar fi mai limitată, deoarece ar fi doar 0,1 puncte. În mod evident, creșterea pensiilor plătite de sistemele publice este, pentru moment, conținută de scăderea prestațiilor oferite de sistemele speciale (demografia asistenței beneficiarilor de beneficii). Apoi obținem o hartă destul de precisă a ponderii schemelor bazată în principal pe solidaritatea sectorului privat (din punctul de vedere al finanțării acestora (contribuții/taxe)).