Plan de pensionare bazat pe puncte Ce trebuie să știți ABC Senior le site d; sprijin pentru seniori

În Franța, putem clasifica mai multe planuri de pensii. Într-adevăr, metoda de calcul este diferită în funcție de statutul lucrătorului. Ce este o retragere de puncte? Care sunt caracteristicile și modul său de funcționare? Acest ghid vă prezintă tot ce trebuie să știți despre planul de pensii bazat pe puncte.

pensionare

Principiul sistemului de pensii bazat pe puncte

În Franța, există mai mult de treizeci de planuri de pensii. Să știi asta metoda de calcul a pensiilor nu respectă aceleași reguli pentru toate persoanele active. Pe de o parte, există o diferență între regimul subiect al unui angajat din sectorul privat și cel al unui funcționar public. Și, pe de altă parte, planurile de pensii specifice sunt acordate personalului SNCF, Banque de France, RAPT etc.

În fața acestei situații, au fost elaborate proiecte de reformă a pensiilor simplificați calculul pensionării. În această direcție, sistemul de pensii bazat pe puncte se intenționează a fi un sistem universal de calcul al pensiilor lucrătorilor, indiferent de statutul lor. Principiul său este simplu: fiecare euro contribuit permite să primească aceeași valoare a punctelor. Cu alte cuvinte, aplicarea acestei reforme pune capăt regimurilor speciale.

Retragerea punctuală: ce specificități ?

Aplicarea retragerii punctelor se va face treptat. Conform proiectului de lege, acest nou sistem va intra în vigoare din 2025. Mai concret, ce se schimbă în comparație cu actualul plan de pensii ?

Vârsta de pensionare

Intrarea în vigoare a sistemului de pensii punctuale nu va afecta vârsta de pensionare. La fel ca sistemul actual, vârsta legală de pensionare este stabilită la 62 de ani.