Planurile de pensii AGIRC (directori) și ARRCO (neexecutivi) fuzionează

Planurile suplimentare de pensionare pentru directori (AGIRC) și neexecutivi (ARRCO) vor fi comasate la 1 ianuarie 2019. Aceasta este ceea ce prevede acordul național interprofesional (ANI) din 30 octombrie 2015. Un al doilea ANI din 17 noiembrie 2017 detaliază-l.

Metodele de calcul al ratelor de contribuție nu se modifică, dar se modifică baza și ratele de contribuție;

Nu există modificări în domeniul profesional al schemei;

Două paranteze de compensare: T1 în limita de 1 dată PASS cu o rată de 6,2% și un procent de apel de 127%; T2 între 1 și 8 ori PASS cu o rată de 17% și un procent de apel de 127% (cu excepția cazului de scutiri pentru anumite companii sau sectoare profesionale);

Distribuție 60% angajator și 40% angajat, adică pentru T1: 6,2% x 127% x 60% = 4,72% pentru cota angajatorului și 6,2% x 127% x 40% = 3,15% pentru cota salarială (adică un total de 7,87% în T1); fie pentru T2: 17% x 127% x 60% = 12,95% pentru cota angajatorului și 17% x 127% x 40% = 8,64% pentru cota salariului (adică un total de 21,59% pentru T2);