Plata indemnizației pentru noul regim social în 2012 EUROJURIS

Regulile de supunere a indemnizațiilor de concediere au fost modificate de legea privind finanțarea asigurărilor sociale pentru 2011 și de legea finanțelor pentru 2011. O parte din indemnizațiile de concediere supuse impozitului pe venit sistemul de securitate socială pentru indemnizări a fost aliniat anterior cu lor Tratament fiscal.

Pentru despărțire plătit din 2012 (cu excepția planului de protecție a ocupării forței de muncă), partea supusă contribuțiile de asigurări sociale și contribuțiile sociale se calculează în trei pași:

1) Determinarea părții de compensație care nu este supusă impozitului pe venit în aplicarea articolului 80 duodecii din Codul fiscal general, prin păstrarea fracției care nu depășește:

• fie cuantumul despăgubirii prevăzute de contractul colectiv de sucursală, de acordul profesional sau interprofesional sau, în caz contrar, de lege;
  
• fie de două ori valoarea compensației anuale brute primite de angajat în anul calendaristic precedent încetării contractului său de muncă sau, dacă această sumă este mai mare, 50% din valoarea totală a compensației primite; aceste ultime sume sunt reținute sub un plafon egal cu de șase ori plafonul anual de securitate socială (1 PASS = 36.372 € în 2012) pentru plata indemnizației și de cinci ori această sumă pentru prestațiile de pensionare.

---