Play Collectif - Rezumatul notelor cărții Reinventarea organizațiilor de Frédéric Laloux

Reinventarea organizațiilor
„Către comunități de muncă inspirate "

de Frédéric Laloux.

notelor

Iată notele mele despre această carte.

Această carte este structurată cu o introducere și 3 părți:

Introducere

  • Știm instinctiv că managementul este copleșit. Văzute în lumina acestui început de secol 21, ritualurile și procedurile sale par ușor ridicole. Acesta este motivul pentru care bufoneria unei benzi desenate Dilbert sau a unui episod din seria The Office este atât familiară cât și scârțâită. - Gary Hamel
  • o mulțime de oameni ar dori să schimbe modul în care operează. Dar cum să o faci ?
  • Cel mai mare pericol în vremurile tulburi nu este necazul, ci este să acționezi în continuare conform logicii dinainte. - Peter Drucker
  • această carte explorează 12 companii pioniere, în toate tipurile de domenii (comerciale, necomerciale, industriale, servicii, îngrijire, educație etc.)
  • Exemplele de structură și proces ale acestor pionieri vor servi pentru a inspira apariția unui nou mod de organizare.
  • Aceste organizații de pionierat au fost selectate pe baza faptului că au cel puțin 100 de angajați și au funcționat de cel puțin 5 ani.

Partea 1: organizații în timpul evoluției