Politica de instruire a autorității locale și cadrul legal
Politica comunitară de formare
Instruirea este un mijloc care vizează dezvoltă abilități dar și la îmbunătățirea organizării și calității serviciilor, sau chiar realizarea unui proiect școlar:

Formarea trebuie să fie un instrument pentru modernizarea și adaptarea serviciilor în fața schimbării cerințelor de serviciu pentru public. Este, de asemenea, o forță motrice în procesul de gestionare a competențelor, locurilor de muncă și resurselor umane ale comunității. Trebuie individualizat pentru a ține cont de calea trecută, prezentă și viitoare a fiecărui agent.
reglementări de instruire explică diferitele texte legale legate de instruire și oferă răspunsuri juridice care pot fi apoi defalcate în cadrul fiecărei comunități.
Organizarea plecărilor de instruire este responsabilitatea ierarhiei, garantând buna desfășurare a serviciului.
Agentul trebuie să fie actor în cursul său de formare, de-a lungul carierei sale.
Cadrul legal
Legea nr. 2007-209 din 19 februarie 2007 privind funcția publică teritorială, publicată în Jurnalul Oficial din 21 februarie 2007, modifică în mod semnificativ regimul aplicabil funcționarilor teritoriali și instituțiilor funcției publice teritoriale, în conformitate cu prevederile principiile stabilite de legile modificate din 26 ianuarie 1984 privind dispozițiile legale referitoare la funcția publică teritorială și din 12 iulie 1984 referitoare la formarea agenților teritoriali.