Prestații în natură pentru locuințe pentru îngrijitori
Beneficii în natură tutori de locuințe - 2019
Valoarea prestației de locuință în natură pentru îngrijitorii din categoria B este deja inclusă în cuantumul salariului minim publicat prin contractul colectiv (IDCC nr. 1043).
Această valoare urmează o scară convențională.
Dispozițiile convenției
Furnizarea de cazare oficială, obligatorie pentru angajații din categoria B, se evaluează aplicând suprafeței rezervate exclusiv locuințelor (suprafață maximă de utilizat: 60 m 2) prețul pe m 2 în funcție de categoria căreia îi aparține cazarea:
- categoria I: cazare cu cel puțin 1 deschidere directă către exterior + încălzire + WC interior și baie;
- categoria II: cazare cu cel puțin 1 deschidere directă către exterior și cuprinzând cel puțin 2 dintre următoarele elemente de confort: încălzire, toaletă privată, baie privată;
- categoria III: cazare care nu se încadrează în categoria I sau categoria II.
Valoarea prestației în natură pentru locuință este acum dezvăluită prin modificarea acordului colectiv. Astfel, călărețul 92 stabilește valoarea în vigoare de la 1 iunie 2017 (articolul 2), din care următorul este un extract:
Partenerii sociali reamintesc că, în virtutea călărețului nr. 81, valorile „locuinței m2” conform celor trei categorii, definite la articolul 23, sunt calculate pe baza ultimului IRL cunoscut la 1 ianuarie a fiecărui an.
Pentru anul 2018, IRL aplicabil va fi cel al celui de-al patrulea trimestru al anului 2017; ca urmare, valorile „locuinței m2” sunt stabilite după cum urmează:
- Categoria 1: Valoare iunie 2017: 3,090 €/m2 - Valoare 2018: 3,127 €/m2 - Valoare 2019: 3.181 €/m2
- Categoria 2: Valoare iunie 2017: 2.439 €/m2 - valoare 2018: 2.468 €/m2 - valoare 2019: 2.510 €/m2
- Categoria 3: Valoare iunie 2017: 1.801 €/m2 - Valoare 2018: 1.822 €/m2 - Valoare 2019: 1.854 €/m2
Modificarea nr. 81 din 6-11-2012 prelungită prin decret din 24-5-2013, JO din 1-6-2013
Amendamentul nr. 92 din 17-10-2016 prelungit prin decret din 5-5-2017, JO din 5-6-2017
Amendamentul nr. 95 din 6-10-2017 prelungit prin decret din 28 decembrie 2018, 30.12.2018 JO
Scara URSSAF 2019 a prestației de locuință
Beneficiul de locuință în natură se constituie atunci când angajatorul oferă angajaților, gratuit sau la un preț scăzut, locuințe.
Evaluarea forfetară a locuințelor depinde de raportul dintre compensația brută lunară în numerar a angajatului și plafonul lunar. Amintiți-vă că, în ceea ce privește managerii, recurgerea la scara forfetară este imposibilă: este necesar să faceți referire la valoarea reală a beneficiului în natură.
Prețurile fixe în euro sunt reevaluate la 1 ianuarie a fiecărui an (decret din 10 decembrie 2002, art. 7, JO din 27).
Notă: Termenul „camere principale” ar trebui înțeles să însemne cele destinate locuirii și dormitului, eventual dormitoare izolate. Trebuie să ignorăm camerele utilitare (bucătării, baie etc.).
EVALUARE PLATĂ LUNARĂ 2019
Remunerația brută lunară în numerar
Locuință cu o cameră principală
Locuință cu mai multe camere principale
Mai puțin de 1.688,50 €
37,50 € per piesă principală
De la 1.688,50 € la 2.026,19 €
52,60 € per piesă principală
De la 2.026,20 EUR la 2.363,89 EUR
70,10 € per piesă principală
De la 2.363,90 EUR la 3.039,29 EUR
87,50 € per piesă principală
De la 3.039,30 EUR la 3.714,69 EUR
110,90 € per piesă principală
De la 3.714,70 € la 4.390,09 €
134,10 € per piesă principală
De la 4.390,10 € la 5.065,49 €
163,40 € per piesă principală
Începând de la 5.065,50 €
186,80 € per piesă principală
Nota editorului: Scala URSSAF este poziționată în raport cu remunerația brută a paznicului, ceea ce nu este cazul scalei convenționale. Prin urmare, atunci când remunerația tutorelui este mare (mai ales în decembrie cu plata celei de-a 13-a luni), este necesar să se verifice dacă scara URSSAF este încă respectată. Dacă acest lucru nu este cazul (atunci când valoarea prestației de locuință URSSAF este mai mare decât valoarea prestației de locuință convenționale), ar trebui adăugat un supliment la salariul minim, în remunerația brută, prestația de locuință, a cărei valoare va fi corespund diferenței dintre cele 2 scale, un supliment care va fi supus contribuțiilor. Nu uitați nici să retrageți valoarea acestui beneficiu suplimentar în locuințe în natură, în partea de jos a buletinului.
Angajații găzduiți din nevoie de servicii
Reducere de 30%
Unii oameni, pentru a-și îndeplini atribuțiile, trebuie să fie cazați în spațiile în care își îndeplinesc sarcinile (de exemplu: personalul de securitate). În acest caz, prestația în natură din care beneficiază este redusă cu o indemnizație pentru dificultăți profesionale speciale de 30% asupra valorii închirierii utilizate pentru stabilirea impozitului pe locuință sau, începând cu 1 ianuarie 2007, pe valoarea fixă. (circ. DSS 2003-7 din 7 ianuarie 2003). Aceste constrângeri, care pot consta în penalități cu titlu cominatoriu, trebuie să apară în contractul de muncă.
Sunt preocupați, de exemplu, de angajați;
- trebuie să lase la dispoziția locurilor de cazare înlocuirea lor pe perioada concediului anual, în virtutea unei obligații contractuale;
- responsabil pentru îngrijirea și securitatea spațiilor sau facilităților unei afaceri;
- responsabil pentru remedierea, zi și noapte, a eșecului instalațiilor de producție sau distribuție ale unei companii (circ. DSS 2005-389 din 19 august 2005, întrebarea nr. 65).
Avertizare: această reducere de 30% nu se aplică sistematic tuturor îngrijitorilor din clădirile găzduite din categoria B. Într-adevăr, numai gardienii găzduiți „prin necesitatea serviciului” pot solicita această indemnizație. Astfel, un îngrijitor din categoria B care este găzduit, dar al cărui program contractual este stabilit zilnic de la 7 dimineața până la prânz și de la 14 la 18, de exemplu, nu poate fi considerat ca fiind „găzduit de serviciu”. De atunci, reducerea de 30% nu mai poate fi aplicată. Astfel, un controlor URSSAF va putea face referire la orele stabilite în contractul de muncă al paznicului (sau va verifica prezența serviciului de gardă nocturnă) pentru a judeca dacă „necesitatea de serviciu” este necesară sau nu.