Primă de serviciu public specific spitalului
SURSE JURIDICE
88-1083 din 30 noiembrie 1988 referitoare la atribuirea primei specifice anumitor agenți ai serviciului public spitalicesc determină condițiile de atribuire a acestei scheme de compensare.
Sistemul este completat de decretul ministerial din 30 noiembrie 1988 care stabilește suma.
PRINCIPIUL
O schemă de compensare specifică pentru agenții din sectorul medical a fost adoptată la nivel național prin decret pentru a ține seama de constrângerile particulare cu care se confruntă personalul de asistență medicală.
director din serviciul spitalicesc poate propune, prin urmare, consiliului de conducere să adopte acest sistem în favoarea agenților săi, prin urmare este o primă opțională.
INSTITUȚII
Bonusul special pentru începutul carierei poate fi acordat agenților care lucrează în unitățile enumerate mai jos:
1 ° Unități de sănătate publică;
2 ° Spitale publice;
3 ° Căminele de bătrâni publice, cu excepția celor atașate biroului de asistență socială din Paris;
4 ° Unități publice sau de natură publică care intră sub serviciile departamentale de asistență socială pentru copii și casele de copii ale unui social;
5 ° Unități publice sau publice pentru minori sau adulți cu handicap sau nepotrivite, cu excepția unităților naționale și a unităților de învățământ sau a învățământului supravegheat;
6 ° Cazare și centre de reabilitare socială, publice sau de natură publică
7 ° Nanterre recepție și centru de îngrijire spitalicească.
8 ° Structuri de cooperare reglementate de dreptul public la care aparțin una sau mai multe unități
BENEFICIARI
Numai personalul și stagiarii, cu normă întreagă sau cu normă întreagă, activi într-unul dintre următoarele organisme pot beneficia de bonusul specific:
1 ° asistenți medicali din sala de operație;
2 ° asistent medical anestezist;
4 ° Categoria A asistente medicale generale și specializate