Provident, indemnizație de deces, asigurare de deces, anuitate pentru a-și pune familia la l; Fișier familie adăpost

Adauga la favorite

Acest conținut a fost adăugat la favoritele dvs. din contul dvs.

Pentru a adăuga acest conținut la preferințele dvs. trebuie să fiți conectat

Pentru a adăuga acest conținut la favorite, trebuie să fiți abonat

asigurare

Asigurarea viitorului celor dragi implică calcularea veniturilor pe care le vor putea primi la moarte.

Beneficiul de deces al organizațiilor de securitate socială

Un ajutor de deces poate fi, în anumite condiții, plătit rudelor prin sisteme de protecție socială.

> Cel puțin 3.472 EUR în sectorul privat

Dacă decedatul a fost, în cele trei luni premergătoare decesului său, un angajat, șomer care beneficiază de prestații, care primește o pensie de invaliditate sau un accident de muncă sau pensie pentru boli profesionale corespunzătoare unui nivel de incapacitate fizică de cel puțin 66,66%, rudele pot, la cerere, primiți de la Asigurări de Sănătate o prestație de deces egală cu 3.472 EUR la 1 aprilie 2020. Această sumă este plătită cu prioritate persoanelor care sunt, în momentul decesului, dependente efective, totale și permanente ale decedatului (soțul fără profesionist) activitate, copii, ascendenți) cu condiția să o solicite în luna următoare datei decesului. În caz contrar, beneficiarii fără prioritate au la dispoziție doi ani pentru a face acest lucru.

> Până la 10.284 EUR pentru meseriași sau comercianți

Rudele artizanilor și comercianților afiliați la securitatea socială a lucrătorilor independenți (fosta schemă de securitate socială pentru lucrătorii independenți, RSI) pot primi, de asemenea, o indemnizație de deces.

- Când o persoană care desfășoară o activitate independentă moare în activitate, pot primi o sumă corespunzătoare a 20% din plafonul anual de securitate socială (abonament), adică 8.227,20 € în 2020, atâta timp cât asiguratul îndeplinește toate condițiile (să fie afiliat la SSI, să fi contribuit ...).

- Când asiguratul moare la pensionare, prestația de deces este apoi egală cu 8% din plafonul anual de securitate socială, adică 3.290,88 EUR în 2020, cu condiția ca decedatul să fi fost înregistrat la sistemul de securitate socială pentru lucrătorii independenți pentru ultima sa activitate și să fi validat cel puțin 80 de trimestre la RSI.

Această sumă se plătește cu prioritate persoanelor care sunt, la momentul decesului, acuzația efectivă, totală și permanentă a decedatului (soțul fără activitate profesională, copiii, rudele în linie ascendentă) cu condiția să o solicite în luna respectivă. după data decesului. În caz contrar, beneficiarii fără prioritate au la dispoziție doi ani pentru a face acest lucru.

Capital suplimentar poate fi plătit, în anumite condiții, fiecărui copil aflat în întreținere cu vârsta sub 20 de ani (fără limită de vârstă pentru copiii cu dizabilități). Suma acestuia corespunde cu 5% din abonament, adică 2.056,80 EUR în 2020.

> Până la 13.888 € în serviciul public

Pentru funcționarii publici care au murit în serviciu, detașați sau în funcție de disponibilitate din motive de sănătate, se asigură, de asemenea, o indemnizație de deces: valoarea acesteia variază în funcție de decedatul decedat înainte sau după vârsta minimă de pensionare.

- Când decesul are loc înainte de vârsta legală de pensionare, este egal cu 13.888 €. Cu toate acestea, în cazul unui accident de serviciu sau a unei boli profesionale, acesta este egal cu 12 ori valoarea ultimului salariu brut lunar al indiciului decedat. Se plătește trei ani la rând în cazul decesului funcționarului public în urma unui atac sau a unei lupte în exercitarea funcțiilor sale sau a unui act de dăruire în interes public sau pentru a salva viața uneia sau mai multor persoane. Prima plată se face la moarte și celelalte două plăți la aniversarea evenimentului care a provocat moartea. Fiecare copil beneficiar al prestației de deces primește o sumă suplimentară de 833,36 €.

- Când apare moarteala sau după vârsta legală de pensionare, prestația de deces este identică cu cea primită de rudele unui angajat privat, adică 3.472 EUR în 2020. Nu este planificată nicio creștere pentru copii.

Pentru a primi prestația de deces, beneficiarii trebuie să o solicite de la administrația care angajează funcționarul decedat.

Bine de stiut:

Prestația de deces nu este nici impozabilă, nici supusă contribuțiilor de asigurări sociale, nici impozitului pe moștenire.