Qu; Are grossofobie Ca m; interesat

Citiți mai târziu

Am citit articolul

Acest termen puțin folosit se referă la discriminarea sau stigmatizarea unei persoane pentru construcția sa. Rasismul anti-grăsime, care se referă potențial la unul din doi francezi supraponderali, începe adesea la școală, în timpul lecțiilor sportive sau în timpul unui examen medical, continuă cu angajatorul care declară că IQ-ul și greutatea sunt invers proporționale și continuă cu observații în magazine, priviri, insulte pe stradă.

Comportament puțin denunțat

Grossophobia a costat cel puțin un loc de muncă pentru Gabrielle Deydier, autorul cărții On ne ne pas gros (Editions Goutte d´or). Angajată ca AVS, femeia de 37 de ani a povestit cum profesoara pe care trebuia să o susțină a făcut-o demisă pentru că nu dorea una „grasă” în clasa ei. Acest tip de comportament este rar denunțat, urmat rar de o plângere și nu mobilizează autoritățile publice. Este chiar acceptabil din punct de vedere social pentru unii, chiar dacă încalcă legea. Apărătorul drepturilor a dezvăluit într-un studiu al căutătorilor de locuri de muncă că 45% dintre ei au considerat că unei persoane i se poate refuza un loc de muncă din cauza dimensiunii corpului său iar 42% dintre bărbați (comparativ cu 29% dintre femei) consideră că este bine să discrimineze o femeie pe baza greutății sale în unele cazuri. Invitată de onoare, bloggerul Jess Baker, „americanul gras de serviciu”, pe măsură ce se prezenta cu umor, a încheiat ziua susținând „reconcilierea” cu corpurile noastre, „ale noastre și ale celorlalți” și că problema nu era greutatea, dar modul de a-l judeca.