Reciproc intermediar, cum funcționează Jechange
Cu legea ANI care impune angajatorilor privați să ofere asigurări reciproce de sănătate angajaților lor, putem pune în mod firesc întrebarea lucrătorilor temporari. Ce mutuală pentru un lucrător temporar? Vă răspundem la întrebări.
- Postat pe 12/09/2019 (actualizat pe 03/07/2020)
Din 2016, angajații trebuie să se aboneze la un mutual de sănătate colectivă oferite de angajatorul lor. Cu toate acestea, unii angajați pot renunța la această mutuală în anumite condiții. Dar ce se întâmplă cu lucrătorii temporari care, prin definiție, nu sunt vizați, prima facie, să rămână la companie? Iată tot ce trebuie să știți despre mutualul interimar.
Cum să vă alăturați unei mutuale provizorii ?
Pentru a vă alătura unei mutuale intermediare de sănătate, există mai multe opțiuni. Primul este să vă abonați la un mutual individual care nu va fi, strict vorbind, un asigurare temporară de sănătate. Al doilea este să vă alăturați unui fond mutual provizoriu obligatoriu oferit de o agenție provizorie.
De fapt, statutul lucrătorului temporar este specific. Dacă trebuie să lucreze în mai multe companii, adevăratul său angajator rămâne agenția temporară, Ea este cea care se va ocupa de fondul de asigurări reciproce pentru lucrătorii temporari obligatori oferindu-i un contract interimar de sănătate.
Condiții
Pentru a vă alătura unei mutuale provizorii, trebuie să îndepliniți anumite condiții. Astfel, dacă ați acumulat mai mult de 414 ore de muncă în ultimele 12 luni în agenția dvs. de muncă temporară, veți beneficia automat de fondul de asigurări reciproce obligatorii temporare al agenției dvs.
Să știți că, dacă aveți un CDI interimar sau ați semnat un contract de misiune pentru mai mult de 3 luni, vă înscrieți din nou automat la mutualul intermediar de sănătate, de la începutul contractului.
Sănătatea ta are un preț
Dar nu este nevoie să plătiți un preț mare pentru asigurarea dumneavoastră de sănătate !
Pentru a beneficia de garanții bune și pentru a nu rupe banca în cheltuieli de sănătate, JeChange vă ajută să comparați formulele de sănătate ale asigurătorilor.
Veți fi surprins de economiile pe care le veți realiza !
Cazuri speciale
Dacă nu ați acumulat încă 414 ore în ultimele 12 luni, vă puteți alătura fondul mutual interimar în avans. În acest caz, vă alăturați mutualei agenției dvs. interimare, Interimaires Santé, dar acesta din urmă nu acoperă o parte din contribuția dvs..
Cu toate acestea, dacă venitul dvs. este mic, puteți apela la FASTT, fondul de acțiune socială pentru muncă temporară. Aceasta poate acoperi până la 50% din contribuția dvs.
De asemenea, puteți să vă refuzați asigurarea provizorie de sănătate în următoarele cazuri:
- aveți deja o asigurare reciprocă de sănătate la începutul misiunii;
- tu esti indreptatit;
- beneficiați de ACS sau CMU-C;
- aveți un contract de profesionalizare sau ucenicie mai mic de 12 luni;
- depindeți de regimul Alsacia-Mosela.