Recrutările pentru agroalimentare s-au reluat și candidații se luptă - Cadremploi
Actualizat la 08 iulie 2020 Gwenole Guiomard

În timpul Covid, industria alimentară era în plină desfășurare. Exemple ? Nestle a anunțat în aprilie o creștere a cifrei de afaceri pentru primul trimestru al anului 2020 de + 4,3% față de + 3% așteptat. Danone a înregistrat o creștere de 3,7%. Recrutorul Randstadt reamintește că sectoarele „agroalimentare, distribuție sau logistică” și-au văzut „activitatea crescând puternic de la începutul crizei”. „Industria alimentară este unul dintre sectoarele care au recrutat în timpul și după izolare, confirmă Loïc Douyere, codirector al firmei de recrutare Florian Mantione Institut. De atunci, nu a încetinit. Asistăm chiar, nimeni nu se plânge, la un fel de recuperare a angajării care a fost înghețat din cauza incertitudinilor legate de Covid 19. Cererile sosesc, de asemenea, în masă, cu o creștere de 20 până la 40% a CV-urilor pentru o ofertă dată. Francezii promovează cursuri scurte și relocare. Până când ? Nu stiu. Dar acest lucru conduce în prezent fabricile de alimente la viteză maximă ".
Căutați profiluri executive specializate în producția agroalimentară
Printre posturile care urmează să fie ocupate, industria alimentară oferă posturi de conducere a producției, ingineri sau manageri de întreținere. Aici sunt cateva exemple:
Un alt exemplu în producția încă de la Institutul Florian Mantione: „Sunt însărcinat să găsesc un Manager de calitate pentru prelucrarea fructelor de mare în vestul Franței pentru un salariu de aproximativ 42.000 de euro brut pe an. Experiența în QHSE pe un site agroalimentar este esențială. "
Iar printre recrutările încheiate în timpul închiderii: „Am recrutat un manager industrial pentru un IMM cu 15 angajați aflați în Drôme, salariu așteptat de 50.000 de euro brut pe an. Postul a fost ocupat pe 12 mai. Am avut 2.619 vizite oferite. Au fost depuse 94 de CV-uri și 15 interviuri. Sau statistici cu 20-30% mai mari decât standardul înainte de închidere. Nu numai că oferim posturi, dar avem și mulți candidați care doresc să schimbe căsuța ... ”.
6 profesii executive căutate de industriile alimentare în 2020
- Specialiști în producție: manager de producție, inginer întreținere ...
- Specialiști în managementul echipei
- Ingineri de cercetare și dezvoltare
- Managerii de produse orientați spre marketing
- Reclame
- Personal administrativ precum contabili, specialiști IT, administrație vânzări
Căutare profiluri manager, ingineri R&D, directori de marketing
IAA caută, de asemenea, specialiști în managementul echipei și ingineri de cercetare și dezvoltare, precum și manageri de produse orientați spre marketing. Marketingul, cercetarea și dezvoltarea ar trebui să fie cele mai căutate funcții, post-Covid, cu un sector care va dori să-și mute sistemul de producție pentru clienții care solicită produse locale, puțin manipulate. De aici și nevoia de a angaja consultanți specializați în agroalimentare, ambalaje (proiectant, ingineri materiale pentru ambalare.
Încadrând mai mulți specialiști, unele posturi rămân deschise profilurilor din sectoarele conexe. "Continuam, de asemenea, o misiune începută la începutul lunii mai pentru un director comercial a unei structuri care produce panouri fotovoltaice producătoare de energie în timp ce protejează vița de vie, ilustrează Olivier Claux (Consultanți MG). Procesul se încheie. Candidatul câștigător trebuie să știe să conducă proiecte și să gestioneze într-un mod modern într-un mediu foarte inovator. Salariu preconizat de 70.000 de euro brut pe an pentru un post situat în sudul Franței ”.