Reforma pensiilor Poate și ar trebui să lucreze vârstnicii la 55 de ani
Închis Creat cu Sketch.
# WorkAfter55Years | În timp ce dialogul cu partenerii sociali se deschide pe tema reformei sistemului de pensii, se pune problema muncii după vârsta de 55 de ani. Cum și de ce să lucrezi ca senior ?
În medie, potrivit INSEE, francezii se pensionează la 62 de ani și o lună. • Credite: Sigrid Olsson/AltoPress - Maxppp
Cum se armonizează sistemul de pensii? Aceasta este una dintre întrebările pe care guvernul încearcă să le rezolve la începutul anului școlar 2019. Reforma sistemului este în curs de dezvoltare, iar Matignon se întâlnește cu partenerii sociali.
Promisiunea campaniei lui Emmanuel Macron, acest proiect de lege intenționează să stabilească o pensie bazată pe puncte, „mai lizibilă și mai corectă”. Din 2025, un euro contribuit ar da aceleași drepturi. Șeful statului a spus că preferă să păstreze „perioada de cotizare”. Dar ideea acestei epoci esențiale „nu este îngropată” avertizează purtătorul de cuvânt al guvernului.
Unii pensionari (re) își iau un loc de muncă
Unii francezi au trecut deja în mare măsură de o „vârstă esențială” ipotetică. Pensionarii, de exemplu, care ies din pensionare pentru a relua munca, chiar parțială. În 2018, potrivit DARES, Direcția pentru Animarea Cercetării, Studiilor și Statisticii, organizație care depinde de Ministerul Muncii, 4,7% din vârstele de 65-69 de ani au combinat un loc de muncă cu o pensie sau pensionare anticipată.
Acesta este cazul Martine Damerment, în vârstă de 68 de ani, s-a retras de la asociatul de educație națională și arte plastice. Cu câteva săptămâni înainte de pensionare, în 2012, s-a înregistrat pe site-ul senioravotreservice.com. Această platformă are aproape 340.000 de membri. În principal pensionarii care caută venituri suplimentare, făcând ore de grădinărit, citit, meșteșuguri. Persoanele fizice și/sau companiile le pot contacta direct pentru a le face să funcționeze.
Martine, face îndrumare pentru clienții ei. De trei ani, ajută un băiat cu temele, acum în clasa a cincea. „Nu am impresia că sunt pensionară”, zâmbește ea, când părăsește casa pariziană a celui mic, în această întoarcere de luni. Și în plus, din punct de vedere financiar, pensionara își găsește contul.
Acest site se adresează lucrătorilor care se luptă să-și găsească de lucru, dar și în special pensionarilor, cărora le place Martine, doresc venituri suplimentare și/sau o activitate care le permite să mențină o anumită legătură socială. Gratuit, această platformă facilitează evidențierea căutării unui loc de muncă creatorul site-ului, Valérie Gruau, mai ales că persoanele în vârstă sunt mai confortabile: știu că sunt „între ei”, deoarece serviciul senioravotreservice este rezervat pentru ei. Problema „barierei vârstei” dispare. „Recrutorii nu vin din întâmplare: sunt interesați de profiluri mai mature”, explică Valérie Gruau:
asculta (4 min) 4 min
Site-ul a fost creat în 2008, deoarece în acea perioadă se vorbea deja foarte mult despre ocuparea forței de muncă în rândul presei. Și, la rândul meu, mi-am dorit foarte mult să lucrez la un proiect care avea sens, care mi s-a părut util și am analizat această problemă. În timp ce lucram la acest dosar, mi-am dat seama că s-a vorbit mult despre el, dar că nu există nicio inițiativă concretă în Franța. Au existat inițiative locale, dar absolut nu la nivel național. Un pensionar care căuta un loc de muncă nu a avut aproape nicio ocazie de a-și face cunoscute abilitățile.
Găsirea unui loc de muncă după 50 de ani nu este o mică lucru
Înainte de a vă gândi să luați o posibilă slujbă în plus față de pensionare, trebuie să fiți deja capabil să o atingeți, după ce ați lucrat numărul suficient de trimestre. Și unii seniori, la cincizeci sau șaizeci, au probleme (re) de a găsi un loc de muncă. Potrivit Ministerului Muncii, aproximativ 7% din vârstele de 55-64 de ani din Franța sunt șomeri.