Reforma va face mamele să-și păstreze locurile de pensionare

face

Trimestrele pentru copii, un avantaj esențial astăzi

Mamele angajate în sectorul privat au dreptul la o creștere a duratei asigurării pentru fiecare dintre copiii lor. În prezent este 8 sferturi: 4 pentru maternitate și 4 pentru educație (care, în principiu, pot fi împărțite cu tatăl înainte de a patra zi de naștere a copilului).

Aceste 8 sferturi contează pentru a obține tariful complet, Dar de asemenea, pentru obținerea pensiunii complete. (citiți: Suma pensiei de bază cum să o calculați). Aceste trimestre permit multe femei, mai ales cei care au studiat sau și-au întrerupt cariera, să vă retrageți de la 62 de ani sau cel puțin fără a fi nevoie să așteptați până la vârsta dobândirii automate a ratei complete (67 de ani).

O schimbare costisitoare pentru femei

În cadrul creării unui plan unic de pensii, a optat pentru raportul Delevoye, publicat pe 18 iulie 2019 o creștere a pensiei de 5% pe copil, de la primul. Această creștere ar putea fi acordată fie mamei, fie tatălui, sau împărțit între cei doi părinți (2,5% fiecare). Alegerea trebuie făcută cel târziu la a patra aniversare a copilului. În absența unei alegeri, creșterea ar fi atribuită mamei. Conform raportului, actuala creștere de 10% a pensiei pentru fiecare părinte cu trei copii și mai mult ar fi abolită. Un alt punct important: creșterea duratei de asigurare pentru copii (8 sferturi) ar putea dispărea, de asemenea. Dacă se respectă recomandările Înaltului Comisar, femeile ar beneficia de puncte de pensie ca parte a concediului de maternitate (ca în caz de boală sau șomaj).