Regim intermitent o negociere finală sub tensiune Les Echos

Partenerii sociali ai emisiunii se întâlnesc miercuri pentru a încerca să finalizeze un acord cu privire la anexele 8 și 10 la Unédic.

intermitent

O altă seară agitată în vederea străzii de Grenelle. Ministerul Muncii găzduiește miercuri, la sfârșitul după-amiezii, ultima sesiune de negocieri privind sistemul de asigurări pentru șomaj pentru lucrătorii intermitenți din divertisment. Luni, sindicatele, CGT Spectacle în frunte și angajatorii sectorului (Fesac) au discutat deja până noaptea târziu, înainte de o zi de pauză, care au urmărit, de asemenea, finalizarea costurilor anumitor căi în studiu.

Primele puncte de convergență au apărut, în special în ceea ce privește relaxarea accesului la anexele 8 și 10 ale Unédic printr-o întoarcere, pentru artiști, precum și pentru tehnicieni, la 507 ore de lucru pe parcursul a douăsprezece luni și nu mai mult pe zece luni. Dar dezbaterile sunt amare cu privire la măsurile de economisire care urmează să fie lansate în paralel. Se ia în considerare un plafon al prestațiilor și introducerea unei compensații amânate. CGT solicită să se facă un efort și în ceea ce privește contribuțiile angajatorilor, dar acestea sunt deja de două ori mai mari decât în ​​alte sectoare.

Mențineți presiunea

Guvernul urmărește problema ca laptele pe foc. Muncitorii temporari, pe o perioadă de război de o lună, au ocupat în ultimele zile teatrul Odeon și Comédie Française din Paris și Pôle emploi din Avignon. Ei intenționează să mențină presiunea toată săptămâna, alăturându-se joi mobilizării împotriva legii El Khomri. .

În fundal, aceștia amenință deja că vor relansa greva care a perturbat festivalurile din vara anului 2014, în urma reducerii drepturilor impuse de reforma anterioară a Unédic. CGT consideră „inacceptabil” cadrul financiar definit la nivel interprofesional de către angajatori, CFDT, CFTC și CGC. Acest lucru necesită o economie totală de 185 de milioane de euro pe an până în 2018 în anexele 8 și 10, apoi dublu până în 2020. Aceasta ar însemna reducerea cheltuielilor cu 25% în patru ani și, astfel, neutralizarea „costului suplimentar” estimat al regulile de compensare specifice lucrătorilor intermitenți.