Regimul; asigurări de șomaj pentru lucrătorii temporari ARTCENA

Care sunt regulile pentru aderarea la sistemul de asigurări pentru șomaj pentru lucrătorii de divertisment intermitenți? Care sunt obligațiile de raportare care trebuie respectate? Cum se calculează alocația și cum se plătește ?

pentru

Lucrătorii intermitenți ai divertismentului sunt angajații companiilor de divertisment a căror activitate se caracterizează prin succesiunea - sau chiar simultaneitatea - a contractelor de muncă pe durată determinată, alternarea perioadelor lucrate și nelucrate. Prin urmare, nu este un statut juridic precis definit, ci mai degrabă o anumită situație de muncă autorizată prin lege pentru anumite profesii și caracterizată în principal prin precaritatea sa (recurgerea frecventă și derogatorie la contracte pe durată determinată).

Această situație este compensată de o protecție socială specială, în principal prin afilierea la un sistem specific de asigurări pentru șomaj. Partenerii sociali ai ramurilor de divertisment au adoptat un acord la 28 aprilie 2016 (și un amendament interpretativ la 23 mai), reformând fundamental sistemul de asigurări pentru șomaj din anexele 8 și 10. Aceste două texte nu au fost validate la nivel interprofesional, Ministerul Muncii a decis să le aplice prin decret din 13 iulie 2016 (JO din 14 iulie), făcându-le aplicabile de la 1 august 2016. Un decret din 16 decembrie 2016 aduce unele modificări.