Regimul impozitului pe cadouri corporative pentru angajați - Illicado
Indiferent de ocazie (sărbători de sfârșit de an, închidere anuală în august ...), nu există o perioadă reglementată pentru oferirea de certificate cadou angajaților. Amintiți-vă că aceasta este o metodă obișnuită pentru recompensarea implicării angajaților într-o companie.
Ei pot folosi acest voucher cadou pentru ei înșiși sau îl pot oferi copiilor lor.
Acestea fiind spuse, compania va trebui să respecte legile fiscale. Deoarece aceste daruri în natură reprezintă o valoare nesemnificativă în comparație cu masa salarială, acestea nu constituie salarii impozabile. Prin urmare, angajații dvs. nu vor trebui să le declare atunci când își depun declarația de impozit pe venit.
În ceea ce privește afacerea, acestea sunt deductibile din veniturile companiei.
În ceea ce privește taxa pe valoarea adăugată (TVA), regimul este similar cu cel al cadourilor pentru relațiile de afaceri. Prin urmare, TVA este recuperabilă, cu condiția ca valoarea cu TVA să nu depășească suma de 69 EUR.
Reamintim că la nivel social, scutirea de taxe sociale se aplică unei sume de 166 euro pe an și pe angajat, indiferent de statutul acestora (manager, angajat sau tehnician).
În cele din urmă, acest regim fiscal pentru cadourile corporative pentru angajați are multiple avantaje, atât pentru angajați, cât și pentru managerii IMM-urilor și ESV.