Retragerea contabililor și auditorilor autorizați

Căutați servicii personalizate ?

autorizați

De-a lungul diverselor activități profesionale, apoi odată ce vă retrageți, Info Retraite vă oferă servicii personalizate: simulatoare de vârstă și sumă de plecare, corectare a carierei, cerere de pensionare, calculatoare etc.

> Descoperiți serviciile pe teme

  1. Acasă
  2. Retragerea contabililor și auditorilor autorizați

Retragerea contabililor și auditorilor autorizați

Numele planului care vă gestionează pensia: Fond de asigurări pentru limită de vârstă pentru contabili și auditori (Cavec).

Tipul planului: Schema de pensie de bază și schema de pensii complementare obligatorii.

Data crearii: 1949 pentru schema de bază, 1953 pentru schema suplimentară, 1979 pentru schema de prevedere.

Populația acoperită: Contabili autorizați și auditori statutari.

Numărul contribuitorilor: 19.600

Număr de pensionari: 9.900

pensionari cu drepturi proprii: 7.400

pensionari cu drepturi derivate: 2.500

Rata contribuției și baza pentru planul dvs. de bază:

  • 8,23% pe o bază de venituri din activități nesalariate limitate la un plafon de asigurări sociale seara (tranșa T1).
  • 1,87% pe baza veniturilor din activități fără salarii, inclusiv de până la 5 ori plafonul de securitate socială (paranteză T2).

Schema suplimentară:

Contribuția din 2016 la schema complementară este stabilită în conformitate cu scara de mai jos în funcție de venitul profesional pentru 2014:

CLASE 2014 VENITURI PROFESIONALE SUMA DE CONTRIBUȚIE PUNCTE ACORDATE CONTRIBUȚIE OPȚIONALĂ A SOȚIULUI
LA Venituri liberale până la 16.190 euro 609 euro 48 183 euro
B Venituri liberale până la 32.350 2284 euro 180 685 euro
VS Venituri liberale de până la 44.740 euro 3604 euro 284 1081 euro
D Venituri liberale până la 64.560 euro 5534 euro 444 1690 euro
E Venituri liberale până la 79.040 euro 8985 euro 708 2695 euro
F Venituri liberale până la 94.850 euro 13.705 euro 1080 4112 euro
G Venituri liberale până la 132.780 euro 15.228 euro 1200 4568 euro
H Venituri liberale> 132.780 euro 19.035 euro 1500 5.711 euro

Pentru mai multe informații, puteți citi articolul „ Lucrez, contribui "este pe acest site.

Retragerea ta de bază

Vârsta legală de pensionare:

Persoanele născute înainte de 1 iulie 1951 nu sunt afectate de creșterea vârstei de pensionare, care rămâne la 60 de ani. Pentru cei născuți între 1 iulie și 31 decembrie 1951, vârsta legală de pensionare este stabilită la 60 de ani și 4 luni. Începând cu nașterile din 1952, vârsta legală de pensionare crește treptat, la o rată de cinci luni pe generație care urmează să fie ridicată la 62 de ani în 2017 pentru asigurații născuți la sau după 1 ianuarie 1955.

Posibilitatea anticipării vârstei de plecare: DA.

Plecare la tarif complet din motive de sănătate: Vârsta de pensionare poate fi redusă pentru persoanele asigurate recunoscute ca „improprii pentru orice muncă”, lucrătorii cu handicap sau cu dizabilități, în anumite condiții.

Pentru mai multe informații, puteți citi articolul „ Sunt un lucrător cu dizabilități "pe acest site.

Plecare la ritm complet pentru o lungă carieră: de la 56 de ani, în anumite condiții de vârstă de începere și perioada de asigurare.

Pentru mai multe informații, puteți citi articolul „ Am început să lucrez înainte de 20 de ani "pe acest site.

Plecare la tarif complet la 65 de ani, indiferent de numărul de termeni dobândiți (membrii născuți de la 1 iulie 1951), în anumite condiții: îngrijitori ai familiei, 50% cu dizabilități, părinții copiilor cu dizabilități ...

Plecare cu tarif redus: pentru membrii care doresc să plece înainte de vârsta completă de pensionare fără să fi dobândit perioada minimă de cotizare pentru pensionarea cu rată completă, se aplică un coeficient de reducere (reducere) cuantumul pensiei la o rată de 1, 25% pe trimestru lipsă ( în limita a 25%), în raport cu vârsta sau numărul de trimestre necesare pentru a obține o pensie completă.