Retragerea prin puncte este un atac asupra retragerii executivilor ”

Executivii vor suferi greutatea totală a sfârșitului guvernării celor 25 de ani buni, denunță Serge Lavagna, de la CFE-CGC. Interviu.

Serge Lavagna este negociatorul reformei pensiilor pentru CFE-CGC, uniunea executivilor. De asemenea, este fost administrator al sistemului de pensii suplimentare Agirc-Arrco.

atac

Retragerea prin puncte va fi mai redistributivă, afirmă Jean-Paul Delevoye, înaltul comisar responsabil cu reforma. Prin urmare, veniturile mai mici ar câștiga și, invers, veniturile mai mari - executivii - ar pierde. Aceasta este și analiza dvs. ?

Există aspecte care arată că noul sistem ar fi mai redistributiv, cel puțin în sectorul privat. Începând cu luarea în considerare a întregii cariere pentru a calcula pensia, în loc de regula actuală a celor mai buni 25 de ani. Aceștia sunt directorii care beneficiază de o carieră ascendentă: pentru ei, cei mai buni 25 de ani ajung deseori la plafonul definit de securitatea socială [3.377 euro brut pe lună, nota editorului], în timp ce, dacă luăm în considerare întregul curs, au ani de zile la niveluri inferioare, de exemplu la începutul carierei.

Prin urmare, putem considera că această reformă este un atac asupra pensionării executivilor [reforma va viza persoanele născute din 1963, nota editorului].