Schema generală - SNES-FSU
Funcționarii publici fără funcții sunt afiliați la sistemul general de securitate socială și la un sistem complementar obligatoriu, IRCANTEC.
Determinarea pensiei de bază a regimului general
Valoarea pensiei brute în cadrul sistemului general se determină prin aplicarea următoarei formule:
SAT: salariile medii primite în cei mai buni 25 de ani de activitate în limita plafonului de securitate socială (3.170 EUR/lună în 2015). Salariile sunt ajustate în funcție de inflație (tabelul de pe site-ul CNAV, „coeficienți aplicabili salariilor”).
Rată: rata totală (sau maximă) este de 50%. „Tariful complet” se acordă pentru o perioadă de asigurare pentru toate planurile (DATR) egală cu perioada maximă de asigurare sau dacă este îndeplinită condiția de vârstă (vârsta legală de pensionare plus 5 ani); necondiționat în caz de nepotrivire pentru muncă. În caz contrar, se reduce cu reducerea.
Rata de actualizare aplicabilă pentru un trimestru este dată în tabelul următor:
P = SAM × Tarif × Durata asigurării în cadrul schemei generale/durata maximă a asigurării
Numărul de sferturi de tunsoare este egal cu cel mai mic dintre numărul de sferturi lipsă pentru durata asigurării DATR sau pentru vârstă.
Exemplu
Gabrielle, născută la 1 februarie 1954, se va putea retrage la 1 septembrie 2015 (61 de ani și 7 luni). Perioada maximă de asigurare este de 165 de trimestre. Deși a totalizat 149 de trimestre până la această dată, îi lipsesc 16 trimestre pentru durata asigurării (165-149) și 20 de trimestre pentru vârstă. Reducerea va acoperi 16 trimestre.
Procentul de reducere este de 20% (16 × 1,25), rata de 40% [50 redusă cu 20% sau 50 × (1 - 0,20)].
Perioada de asigurare în cadrul regimului general: la trimestrele cotizate se adaugă trimestrele validate (perioade militare, șomaj care beneficiază sau nu, maternitate, boală, accident la locul de muncă etc.). 200 de ore lucrate la salariul minim pe parcursul unui an calendaristic permit validarea unui trimestru, 150 de ore din 2014. Astfel, un asigurat va putea valida un an întreg cu o activitate cu jumătate de normă plătită la salariul minim pentru aproximativ 10 și o jumătate de lună sau o activitate cu normă întreagă plătită la salariul minim timp de aproximativ 5 luni și jumătate. Maximum 4 trimestre pe an calendaristic. Supliment pentru copii.