Seniori pensionari - 50PLUS
La 66 de ani, acolo începe viața, la 66 de ani, te distrezi cu ea (mulțumesc Udo Jürgens!).
Pensionarea, asta a fost odată. Imaginea pensionarului în balansoar este aproape insultătoare astăzi, scrie Lucie Machac în „SonntagsZeitung”. Seniori urcă munți, călătoresc în jurul lumii, se antrenează, merg la universitate, se întâlnesc cu alți seniori și se uită la nepoți ori de câte ori este necesar.
Acesta este un lucru bun, deoarece în medie elvețienii trăiesc în stare bună de sănătate timp de 15 ani după pensionare - și tendința este în creștere. Există o singură captură: nepoții și hobby-urile singure nu vă fac fericiți pe termen lung, după cum arată sondajele.
După cel puțin trei până la patru ani mulțumiți, care au fost ușor umpluți de excursii, îngrijirea copiilor și grădinărit, vine criza semnificației. Ceva lipseste. Povesti de succes. Provocări. recunoaştere.
Este momentul în care îți dai seama: Realizarea de sine nu se oprește la 65 de ani. Nesemnificativitatea bruscă după pensionare lovește de obicei bărbații mai tare decât femeile, deoarece aceștia se definesc mai mult prin slujbă.
Dar, spre deosebire de trecut, pensionarii nu iau de la sine imagini blocate ale bătrâneții. Dimpotrivă: pensionare înseamnă plecare. Pentru mulți, începe o fază a vieții care dorește să fie la fel de productivă ca și anii anteriori, când încă se făcea parte din societatea performanței.
Și, desigur, există și dorința de a fi observat în continuare, și nu la fel de bun ca bunicii. Pe scurt: noii vârstnici își doresc o sarcină socială care să facă dreptate abilităților lor - și mai presus de toate, care să le satisfacă și ego-ul.
Voluntariatul s-a dublat
Google a găsit imediat aproximativ o duzină de portaluri în Elveția care oferă locuri de muncă mai mult sau mai puțin atractive pentru pensionari. Acest lucru nu le îmbogățește cu greu, dar acest lucru este secundar. Majoritatea persoanelor în vârstă oricum lucrează gratuit, ca voluntari.
Fac servicii de conducere pentru persoanele în vârstă, gătesc pentru refugiați și dau o mână de ajutor la evenimente sportive și culturale. Bărbații se implică mai mult în cluburi, femeile în sprijin personal.
Este de remarcat faptul că ambele sexe sunt din ce în ce mai angajate. În 2016, potrivit statisticilor federale, mai mult de jumătate dintre cei cu vârsta cuprinsă între 65 și 74 de ani lucrau fără plată, în 2010 era puțin sub 38%.
Pentru cei peste 75 de ani, voluntariatul s-a dublat aproape în șase ani - de la 17 la 30 la sută. Pro Senectute observă de ceva timp că angajamentul devine din ce în ce mai important la bătrânețe.
„Seniori vor să participe în continuare la viața socială și să simtă că aparțin”, spune Peter Burri Follath, membru al echipei extinse de management. Pregătirea pentru pensionare este, de asemenea, mai importantă decât acum zece ani.
Prin urmare, în consultările Pro-Senectute, nu numai problemele financiare și activitățile de agrement sunt discutate. "Incurajam persoanele in varsta sa caute o activitate in care sa simta ca sunt necesare."
Acest lucru este semnificativ și protejează împotriva singurătății, mai ales după moartea soțului. 70% dintre voluntarii care lucrează pentru Pro Senectute sunt ei înșiși pensionari. Avantajul: veți întâlni oameni cu aceeași vârstă.
Unul dintre ei este Urmi Mischler de la Gibswil ZH. Tânărul de 77 de ani organizează de zece ani tururi cu bicicleta pentru seniori. „M-am plictisit acasă după pensionare pentru că soția mea încă lucra”, spune fostul profesor de liceu.
„Așa că m-am înscris la tururi cu bicicleta”. Inițial ca pasager, din 2008 ca lider. Mischler a finalizat un curs de formare de patru săptămâni pentru acest lucru, „cu teorie și practică”, așa cum subliniază el.
În fiecare an, el conduce în jur de 15 tururi, petrece mult timp în afara cercetării unor noi rute și, de asemenea, își menține substanța gri ocupată, deoarece nu ar folosi niciodată GPS. Își salvează traseul în cap.
„Datorită turneelor, experimentez aprecieri pe care nu le-aș avea altfel”, spune Mischler. Bătaia apreciativă de pe spate după un turneu de succes, responsabilitatea, numeroasele contacte cu oamenii și, nu în ultimul rând, știința că încă mai ai nevoie, seniorul se simte ca „foarte revigorant”.
Unii au nevoie de lumea muncii ca elixirul vieții
Dar nu toate semestrele mai vechi sunt mulțumite de voluntariat. Unii dintre ei stabilesc cursul complet nou ca și când ar fi 20 - și încep de la zero profesional. Christine Schnetzler este unul dintre acești pionieri.
Fosta vicedirectoră a hotelului s-a gândit la 58 de ani că are nevoie de un loc de muncă pe care să-l poată continua să depășească vârsta de pensionare. „Pe lângă rolul meu de bunică a patru copii, am nevoie de lumea muncii ca elixir al vieții”, spune în vârstă de 62 de ani.
Cu toate acestea, a fost nevoie de multe conversații cu cei dragi și cu ea însăși până când a adunat tot curajul la vârsta de 60 de ani - și s-a reinventat complet. Schnetzler a fondat un serviciu de îngrijire pentru gospodării.
"Este un fel de linie de asistență pentru persoanele care au nevoie de ajutor, astfel încât rutina lor zilnică să poată fi menținută dacă părinții lor au un obstacol în locul de muncă sau partenerul lor are un accident". Angajații Schnetzler ridică copiii de la grădiniță sau îi îngrijesc când sunt bolnavi.
Mergi la cumpărături sau îl duci pe tatăl tău în vârstă la doctor. Rezidentul din Zurich se descurcă bine cu acest lucru de un an și jumătate, iar acum conduce o echipă formată din cinci bărbați și femei cu vârste cuprinse între 60 și 67 de ani.
De ce nu cei mai tineri? „Practic, lucrez cu oameni care au multă experiență de viață și care pot lucra flexibil și responsabil”, explică Schnetzler alegerea sa.
Citiți întregul articol din duminica de aici.