Servicii de stat în Haute-Savoie
Submeniu de navigare
Doriți să vă cunoașteți drepturile la prestații familiale (alocații familiale, alocație de bază, opțiunea gratuită de îngrijire a copiilor.)
Definiția frontier worker, details
Fondul pentru alocații familiale (fondul pentru alocații familiale CAF) consideră „frontieră” o persoană care are o activitate profesională în Elveția sau venituri de înlocuire (exemplu: indemnizații de boală) în Elveția și ai cărei copii au reședința în Franța.
- 1) Sunteți într-o relație și unul dintre voi (sau ambii) lucrează în Elveția și locuiți în Franța
- Tu și soțul dumneavoastră lucrați în Elveția
- Lucrați în Elveția și soțul dvs. primește venituri în Franța (salarii, indemnizații de șomaj, indemnizații de boală, venituri de la lucrători independenți etc.)
- Lucrați în Elveția, iar soțul dvs. nu lucrează și nu primește niciun alt venit - 2) Alte situații
Ești separat de părintele copilului tău, lucrezi simultan în Franța și Elveția
------------------ - Răspunsuri la întrebările frecvente
Muncitori de frontieră, înțelegându-vă drepturile la alocațiile familiale
Aveți o relație și unul sau amândoi lucrați în Elveția și locuiți în Franța
Soțul/soția dvs. lucrează în Elveția
Dacă ambii părinți sunt angajați în Elveția, Elveția are prioritate. Țara prioritară este cea care studiază și, eventual, plătește prestații familiale în fiecare lună și care, în conformitate cu propria legislație.
Dacă Elveția are prioritate, suplimentul pe care Franța îl poate studia și, eventual, poate plăti se numește Alocație diferențială, este un beneficiu studiat trimestrial. Fondul francez trimite beneficiarului, la sfârșitul trimestrului calendaristic, un certificat care trebuie completat de fondul elvețian sau, eventual, de angajatorul elvețian, care va indica beneficiile plătite pentru fiecare copil și pentru fiecare lună a trimestrului. La primire, fondul francez calculează diferența dintre prestațiile elvețiene plătite și drepturile potențiale la prestațiile familiale franceze.
Dacă drepturile elvețiene sunt mai mari, nu va exista dreptul la indemnizația diferențială franceză. Acesta poate fi cazul, în special, atunci când familia are un singur copil.
Lucrați în Elveția și soțul dvs. primește venituri în Franța (salarii, indemnizații de șomaj, indemnizații de boală, venituri de la lucrători independenți etc.)
Dacă unul dintre părinți are o activitate sau un venit suficient în Franța, Franța are prioritate. Țara prioritară este cea care studiază și, eventual, plătește prestații familiale în fiecare lună și care, în conformitate cu propria legislație.
Ca atare, la prima cerere, apoi în fiecare an, verificăm dacă unul dintre soți lucrează sau primește venituri suficiente în Franța, solicitându-vă dovada plății, cum ar fi fișa salarială, certificatul schemei de pensionare pentru lucrătorul care desfășoară o activitate independentă sau aviz de plată a diurnei CPAM sau centru de angajare.
În cazul în care Franța are prioritate, Elveția poate studia și, eventual, plăti un supliment numit supliment diferențial. Fondul francez emite un certificat anual, numit „E411” sau „certificat de plată sau neplată”, care rezumă toate serviciile studiate, pe copil și înainte de CRDS. Acest certificat este trimis automat de către CAF înainte de sfârșitul lunii martie pentru anul precedent. Dacă certificatul nu este primit la începutul lunii aprilie, contactați serviciile CAF: fișierul dvs. poate avea ceva specific care împiedică ediția automată a certificatului sau necesită o actualizare.