Soțul managerului companiei care statutul să aleagă Previssima
Soțul (sau partenerul PACS) al antreprenor, care participă la afacerea unui artizan, comerciant sau profesie liberal, trebuie să aleagă un statut social soț specific.
Sunt 3 statutul soțului/soției a managerului companiei:
Anumite condiții trebuie îndeplinite pentru a putea opta pentru una dintre statutul soțului/soției.
alegerea statutului de soț trebuie declarat de către antreprenor la înregistrarea afacerii sau când există o participare efectivă și obișnuită a soțului/soției la activitatea afacerii. Este posibil să se schimbe statutul de soț sau pentru a-l pune capăt.
Alegerea unuia starea soțul managerului are un impact asupra sistemului de protecție socială al soțului.
Compararea statutului soțului/soției
Atunci când soțul managerului lucrează în mod obișnuit și eficient în compania soțului său, el trebuie să facă acest lucru alegere a unui statut. În prezent sunt 3 statutele soțului antreprenorului, accesibil în condiții:
- Parteneri colaboratori
- Soț salariat
- Soț asociat
Mai jos, a tabel comparativ niste probleme statutul soțului/soției:
Statutul de soț colaborator
Statutul de soț asociat
Statutul de soț angajat
Soț sau partener căsătorit PACS desfășurarea activității sale în companie individuală (EI) sau EIRL
Căsătorit sau soț Pacsé al asociatului unic sau al managerului majoritar (sau aparținând colegiului de conducere majoritară) al EURL, SARL sau SELARL cu maximum 20 de angajați
Soț sau soție căsătorită Pacsé un manager al SARL, SELARL, SAS sau SNC
Căsătorit, parteneriat civil sau soț conviețuitor al unui antreprenor individual (comerciant, meșter, profesionist liberal) sau al unui director de companie, asociat unic sau asociat majoritar al unei LLC
(Atenție: microfonul-contractant nu poate lua statutul de soț angajat)
Condiții de acces la statut
Să nu primească remunerație
Exercitați o activitate eficientă și regulată în companie