SPASEEN-FO - REVALUAREA RIFSEEP, O PALMĂ! Propuneri inadmisibile din partea ministrului!
REVALUAREA RIFSEEP, UN SNAP !
Propuneri neeligibile din partea ministrului !
- Smicardizare în partea de jos a grilei pentru categoriile C și B
- Înghețarea punctului index pentru al unsprezecelea an pentru toți funcționarii publici
- Cariere la jumătate de catarg
- Creșterea contribuțiilor la pensie, CSG și creșteri de preț.
Puterea de cumpărare sigilată! Salarii blocate !Merităm sporurile noastre !
Ministrul Educației Naționale refuză să audă de la personal și caută patch-uri inacceptabile ca singur și mic premiu de consolare pentru toți.
În cadrul unei întâlniri cu HRD a Ministerului din 25 martie, ca parte a reevaluării IFSE programată la fiecare 3 ani, anunțul nu a fost la înălțimea așteptărilor noastre.
Ministerul a anunțat că bugetul planificat pentru reevaluare va fi de 6,9 milioane de euro pentru cei 48.000 de personal nedidactic din EPLE, CIO și servicii academice (cu excepția personalului ITRF și a personalului alocat învățământului superior).
Sau o reevaluare de 3%, adică mai puțin de 8 € pentru un IFSE de 300 € net pe lună! O adevărată palmă !
Reexaminarea va fi pentru toți agenții, cu condiția ca interviul profesional din 2018 să fie pozitiv. În cazul unor probleme legate de „valoarea profesională”, colegii în cauză vor fi excluși de la modernizare timp de 3 ani. Un al doilea plic a fost planificat pentru a permite „convergențele” de compensare între academiile din aceeași regiune.
Este dispreț !
Agenții, toate categoriile combinate, sunt descurajați de lipsa recunoașterii muncii lor, a investiției lor. Respinge politica meritului și a concurenței dintre colegi. Refuză să fie subplătiți.