Statutul social al managerului EURL Ce opțiuni
Când dețineți o mașină, doar deținerea acesteia nu vă dă dreptul să o conduceți. Ceea ce vă oferă dreptul de a conduce este să aveți permisul. Este exact același lucru cu o companie în care doar deținerea acesteia nu vă permite să lucrați pentru ea. Acest lucru va necesita să aveți un statut social.
Sistemul de securitate socială și contribuțiile managerului EURL
A EURL, e o SARL cu acționar unic care deține 100% din acțiuni. Statutul social al managerului rezultă direct din numărul de acțiuni pe care le deține: fie 0, fie 100%. Vom trata aici cel mai frecvent caz în care managerul este și proprietarul EURL la 100%. Pentru alte cazuri, mai rare, în care managerul nu deține EURL, regula care se aplică este identică cu statutul social al managerului unei LLC minoritare.

În calitate de administrator și asociat unic al unui EURL, sunteți automat sub statutul social al Muncitor fără salarii mai cunoscut prin acronim TNS. Aceasta înseamnă că nu sunteți acoperit de legislația muncii, că nu aveți nicio salarizare sau asigurare pentru șomaj, dar că remunerația și programul dvs. de lucru sunt complet gratuite. TNS este afiliat la securitatea socială pentru lucrătorii independenți - SSI (ex dieta RSI) - pentru pensionare și sănătate. Pentru informare, este, de asemenea, fondul sucursalei pentru statutul social al unei societăți unice, care include în special EIRL.
În EURL, valoarea contribuțiilor se ridică la 47% din venitul net al managerului. De exemplu, atunci când câștigi 1.000 EUR net, trebuie să plătești 470 EUR suplimentar în taxe sociale, adică un cost total pentru companie de 1.470 EUR. Bineînțeles, statutul TNS este eligibil pentru urât ACRU, cu o rată de contribuție redusă de 17% pentru primul an fiscal.