Suedia, modelul său social la încercare
Închis Creat cu Sketch.
Larg reformat începând cu anii 90, modelul social suedez prezintă unele slăbiciuni. Pensii mai mici decât în Franța, privatizarea serviciilor publice care se accelerează. Cu o economie dinamică și o rată ridicată a ocupării forței de muncă, Suedia rămâne o vitrină socială în Europa.
Suedia și capitala sa Stockholm rămân vitrina modelului social european. • Credite: Holger Hollemann - Maxppp
Suedia iese dintr-o lungă și dificilă campanie legislativă care a culminat în ianuarie anul trecut, după patru luni de negocieri în formarea unui guvern de coaliție între partidele de centru-stânga, liberali și verzi. Dar ascensiunea partidului de extremă dreaptă „Democrații din Suedia” este confirmată pe parcursul alegerilor, iar alegerile europene din luna mai a anului viitor nu ar trebui să facă excepție. Acest partid exercită presiuni asupra problemelor de imigrație și faimosului model social suedez. În ultimii cinci ani, țara a găzduit peste 400.000 de refugiați pentru o populație de 10 milioane de locuitori. Dificultatea integrării străinilor subminează tradiția multiculturală a Suediei, care este considerată liberală și tolerantă.
Suedia, gazda Summitului Social European de la Göteborg în 2017, a fost o ocazie pentru cei 28 de a-și promova ambițiile față de cetățenii lor de a construi o Europă care să protejeze. Acolo a fost proclamat un Pilon european al drepturilor sociale care conținea douăzeci de principii principale, care au rămas însă în etapa recomandărilor, fără caracter obligatoriu, Europa neavând prerogative reale în domeniul social.
În ceea ce privește egalitatea dintre bărbați și femei și echilibrul dintre viața profesională și cea profesională, Suedia este înaintea sa. Cu un concediu parental care poate fi repartizat pe 16 luni, dintre care 8 trebuie împărțite între mamă și tată, Suedia este țara din Europa care plătește cel mai bine părinților. Păstrează până la 80% din salariu în primele 13 luni, restul de trei fiind despăgubiți până la 500 de euro.
Denis cu cele două fiice ale sale în concediu parental timp de 6 luni. • Credite: Annabelle Grelier - Radio France
Pentru Denis, tată francez a două fiice și căsătorit cu o femeie suedeză:
Suedia este eldorado-ul părinților. Când le-am spus angajatorilor că iau șase luni de concediu parental, știrea a fost bine primită. M-au felicitat. Aici plătesc o mulțime de impozite, dar sunt fericit că știu unde merg banii mei.
Înscris în Pilonul european al drepturilor sociale, concediul parental în stil suedez este într-adevăr o vitrină atunci când directiva europeană privind echilibrul dintre viața profesională și cea profesională prevede doar un minim de 10 zile plătite pentru tată. Mai mult, venitul de înlocuire urmează aceleași reguli ca venitul tradițional: este impozabil și se mențin și contribuțiile la pensie.
Cu toate acestea, modelul social suedez de astăzi este mult mai puțin din statul bunăstării decât al municipalităților și județelor. În 30 de ani, sistemul său de sănătate a devenit unul dintre cele mai descentralizate din OCDE. În timp ce finanțarea rămâne publică, școlile, spitalele și chiar casele de bătrâni au fost în mare parte privatizate, ceea ce nu este fără a cauza unele probleme, spune Anna Werkelhin Alyn de la principala asociație pentru apărarea pensionarilor pensionari PRO: