Supraponderalitatea în afaceri care este costul acesteia

În zilele noastre, subiectul supraponderalității a devenit o problemă care atinge toate straturile societății. Așadar, din ce în ce mai mulți oameni se confruntă cu aceasta zilnic, dar și în afaceri. Pentru aceștia din urmă, supraponderabilitatea are repercusiuni asupra bunei desfășurări a activităților companiei. Acest articol face lumină asupra impactului unei astfel de stări de lucruri, precum și asupra costurilor suportate.

Ce este supraponderalitatea și care sunt cauzele ?

Supraponderalitatea este definită ca acumularea excesivă sau chiar anormală de grăsime corporală care pot fi dăunătoare sănătății pe termen lung. Pentru a evalua această situație, indicele de masă corporală este cel mai fiabil indicator. Prin urmare, se consideră că o persoană este supraponderală atunci când indicele de masă corporală este între 25 și 30. Mai multe cauze sunt la origine a acestei stări de lucruri. Cei mai comuni factori sunt:

Consumul excesiv de alimente calorice;
Predispozitie genetica;
Lipsa practicii sportive etc.

Această stare de fapt are ca rezultat o deteriorare treptată a stării de sănătate, reducând speranța de viață și promovând apariția bolilor cardiovasculare. Poate fi și rădăcina problemelor de depresie. Toate aceste consecințe sunt și mai grave atunci când individul evoluează într-o companie. Din acest motiv, din ce în ce mai multe companii sunt îngrijorate de greutatea angajaților lor.

Excesul de greutate, această nouă epidemie în companii

Pentru bună integrare în sfera profesională, aptitudinea unei persoane este o componentă majoră. Prin urmare, consecințele excesului de greutate nu se limitează la deteriorarea stării de sănătate. Cu cât o persoană se confruntă mai mult cu această problemă, cu atât viața lor socială va fi mai grea. Pe lângă stigmatizare, persoanele supraponderale sunt uneori forțate să renunțe la activități sau funcții profesionale. Consecințele pentru companie sunt grave, mai ales că cifrele din diferite studii efectuate sunt alarmante.

Această epidemie în creștere are un impact economic semnificativ pentru companiile al căror personal este în cauză. În Franța, se estimează la miliarde de euro impactul financiar al supraponderării În întreprinderi. Aceasta este o problemă reală legată de productivitate, în special din cauza mortalității excesive a lucrătorilor.

Supraponderalitatea, o adevărată frână pentru productivitatea afacerii

Problema supraponderalității devine din ce în ce mai importantă și se referă astăzi la toate secțiunile societății. Drept urmare, este o problemă reală pe care multe companii trebuie să o abordeze, mai ales din cauza impactului asupra productivității. Într-adevăr, faptul că un individ este afectat de supraponderalitatea îl face deosebit de lent în îndeplinirea sarcinilor sale zilnice. În mod similar, acesta din urmă este adus la frecvent absent din cauza problemelor de sănătate generate de această epidemie. Tulburările de somn sunt, de asemenea, prezente și îi fac pe suferinzi mai puțin productivi.

Scăderea productivității cauzată de excesul de greutate într-o companie ia deci mai multe forme. Individul supraponderal are:

Pierderea motivației;
O picătură sau o lipsă de concentrare;
Stresul acut, în special legat de dezechilibrul hormonal etc.

Acești diferiți hormoni nu mai pot controla pofta de foame și, mai presus de toate, vor crește efectele nocive ale supra-nutriției. Pentru aceasta, toate companiile ar beneficia includ programe de prevenire în politicile lor administrative. Scopul este de a evita cât mai mult posibil un deficit care poate atinge proporții semnificative și, mai presus de toate, poate obține un câștig în productivitate.

Beneficii economice catastrofale pentru întreprinderi

Consecințele supraponderalității într-o companie sunt de mai multe tipuri și au inevitabil un impact financiar. Într-adevăr, atunci când într-o companie, anumiți membri ai personalului suferă de această boală cronică, repercusiunile în termeni de cost pot fi catastrofale. Acest lucru se explică, printre altele, prin faptul că o companie cu productivitate pierdută vede activitățile sale reduse și, prin urmare, veniturile sale. De asemenea, asigurările de sănătate sunt unul dintre domeniile cele mai afectate este asigurarea de sănătate. Estimăm la miliarde de euro costul asigurărilor de sănătate legate de supraponderalitatea la locul de muncă.

Numerele continuă să urce, ceea ce face urgentă adoptarea unor măsuri pentru remedierea situației. Acest lucru este cu atât mai important cu cât aceste costuri nu sunt doar legate de facturile medicale. A fi supraponderal are, de asemenea repercusiuni asupra costurilor concediului medical prelungit. Astfel, a fi supraponderal într-o companie necesită implicarea managerilor pentru a limita cât mai mult costul.

Excesul de greutate în afaceri, o sursă de neocupabilitate și șomaj

Potrivit OMS, supraponderalitatea trebuie considerată o boală cronică și care crește puțin mai mult în fiecare zi. Dincolo de costul pentru companie, a fi supraponderal este un problemă reală cu privire la capacitatea de angajare a persoanelor. El într-adevăr condiționează viața profesională indivizi, pentru că, pe lângă problemele de sănătate, atunci când abilitățile sunt egale, multe companii preferă să angajeze oameni mai slabi. Acești oameni supraponderali sunt în general preferați pentru poziții mai puțin expuse.

Cu toate acestea, din moment ce problema supraponderalității continuă să crească, companiile ar beneficia de luarea măsurilor de precauție pentru a se asigura că angajații lor nu sunt afectați.