Suspendarea contractului de muncă - Prévoyance Pharma
În cazul unui contract de muncă suspendat
Acoperirea în cadrul schemei este suspendată pentru angajații al căror contract de muncă este suspendat, pentru o perioadă de peste cincisprezece zile, din alte motive decât boala, maternitatea, paternitatea sau accidentul și de îndată ce perioadele de suspendare nu sunt compensate prin menținerea totală sau parțială a venitul de către membru sau plata diurnei sau a unei pensii de invaliditate de la asigurările sociale sau a diurnei sau a unei pensii de invaliditate suplimentare finanțate cel puțin parțial de către membru, indiferent dacă este plătit direct de acesta din urmă sau în numele său prin intermediul unei terțe părți.
Suspendarea se aplică atât angajaților, cât și tuturor beneficiarilor acestora.