TheBBoost - Obiectiv SMART cum să îți atingi toate obiectivele

Când ne angajăm la antreprenoriat, există două realități care ne vin pe față foarte repede:

Fără obiective stabilite, este foarte greu să mergi mai departe
Stabilirea obiectivelor este o artă

Prin urmare, este vital pentru dvs. și afacerea dvs. să stăpâniți la îndemână arta subtilă de a stabili un obiectiv ambițios (dar realizabil) și de a controla progresul acestuia.

Dar acolo. De unde știm care sunt obiectivele profesionale „corecte” pentru noi ? Ce tipuri de obiective trebuie stabilite să ne conducem afacerea spre această sacrosantă libertate financiară, fiind în același timp suficient de realiste pentru a nu fi descurajați din primele zile? Cum să stabiliți obiective clare și precise ?

Din fericire, există o metodă ușor de urmat care poate face acest lucru (și atât de ușor aproape că plângi).

Ți-am spus, stabilirea unor obiective concrete este o artă (în slujba succesului tău) și metoda obiectivelor SMART vă permite să determinați obiectivele perfecte pentru dvs. și afacerea dvs., asigurându-vă în același timp că le atingeți.

La fel de antrenor de afaceri, este chiar unul dintre instrumentele pe care le folosesc cel mai des cu clienții mei atunci când lucrez la proiectele și obiectivele lor !

OBIECTIV INTELIGENT: DEFINIȚIE ȘI BENEFICII

Definiție

Cu siguranță ați auzit de obiective „SMART”. Deja acel „inteligent” înseamnă „inteligent” (în engleză, dacă există cineva care se întreabă) începeți să aveți o mică idee.

De fapt, acest acronim a fost inventat în 1981 de George T. Doran într-un jurnal american de management. El a scris: „Există un S.M.A.R.T. modalitate de a scrie obiectivele și obiectivele managementului ".

(traducere: „există un mod S.M.A.R.T. de a-ți scrie obiectivele și obiectivele în management”)

SMART este deci un acronim de 5 litere, care permite memorarea cele 5 criterii fundamentale ale obiectivelor clar definite:

S: specific
M: Măsurabil
A: Acceptabil
R: Realist
T: Temporal

Începem să vedem mai clar, nu ?

Un obiectiv SMART este, prin urmare, un obiectiv specific, măsurabil, acceptabil, realist și în timp (nu intrați în panică, detaliem fiecare dintre aceste puncte puțin mai jos).

5 criterii de stabilit atunci când se decide asupra unui obiectiv, pentru a fi sigur că îl atingeți mai târziu.

Obiectivele SMART se aplică în toate domeniile

Unul dintre avantajele imense ale acestei metode (aproape) miraculoase este că poate fi aplicată în toate domeniile.

Indiferent dacă este în afacerea dvs., în viața dvs. profesională pentru a merge mai departe, a vă dezvolta cifra de afaceri, a implementa noi strategii etc. metoda SMART este extrem de eficientă pentru a vă ajuta să mergeți înainte fără a vă bloca.

Dar este potrivit și pentru toate obiectivele vieții/personale: scăderea în greutate, economiile pentru o călătorie viitoare (întâlnirea iubirii adevărate? 😆) sunt toate obiective care pot beneficia de un impuls datorită metodei SMART.

Dar hei, deviez. În general, metoda SMART este perfectă pentru dvs. obiective de afaceri, și mai ales pentru un obiectiv de marketing (pentru ce au fost inventate inițial).

Celelalte avantaje ale metodei SMART

Metoda SMART are multe avantaje. Dacă ar trebui să le rezum în câteva puncte, am putea spune că:

Este foarte ușor de înțeles
Este clar: când vă anunțați obiectivul, toată lumea vă înțelege și nu există loc pentru neînțelegeri
Rezultatele sunt ușor de măsurat. Datorită indicatorilor T și M, ne dăm seama rapid dacă obiectivul a fost atins sau nu.

Pe scurt, metoda SMART vă permite să definiți obiective coerente, strategice, clare și realiste și să începeți dezvoltarea unui plan de acțiune pentru a le atinge.

PROCESUL PAS-CU-PAS PENTRU APLICAREA METODEI INTELIGENTE LA SCOPURILE PROPRII

Deci, cum aplicați în mod concret această metodă miraculoasă la obiectivele dvs.? Iată metoda pas cu pas pentru a crea un obiectiv SMART care va fi următorul pas în afacerea dvs.

Este în regulă să aveți mai multe obiective (atâta timp cât acestea rămân relevante) și să aplicați metoda SMART fiecăruia dintre ele. Pe de altă parte, recomand cu tărie să nu grupați mai multe obiective într-un singur SMART. Ar fi mai confuz, mai descurajant și mai frustrant decât orice altceva.

Așa că alegeți un obiectiv, următorul dvs. obiectiv. Și aplicați pașii următori.

# 1 - S pentru specific

Ok, primul pas (și nu atât de ușor pe cât crezi): stabilește un obiectiv specific. Prin specific, înțelegem personalizat, adaptat dvs. și afacerii dvs.

Și personal aș adăuga chiar că „S” este și cel al Simplului: obiectivul tău nu ar trebui să fie complicat, altfel nu te vei motiva niciodată să-l atingi. !

Alegeți unul dintre obiectivele dvs. și încercați să-l descrieți cât mai exact posibil. Încercați să găsiți formularea corectă. Fii faptic, precis, detaliat.