Vânzătorul de cârnați nu trebuie să mănânce maioneză - DER SPIEGEL

Contor de cârnați: beneficiarii de Hartz IV au, de asemenea, dreptul la o dietă

trebuie

Foto: Michael Sohn/AP

În cazul în care salariații mici primesc beneficii suplimentare de la centrul de muncă, nu trebuie să li se ia în calcul o masă forfetară pentru pauzele angajatorului. Acest lucru se aplică cel puțin dacă unui vânzător de cârnați nu i se permite să mănânce alimente bogate în carne din motive de sănătate. Acest lucru a fost hotărât de Curtea Socială din Berlin printr-o hotărâre anunțată joi (dosar numărul 175 AS 15482/14)

Reclamantul, în vârstă de 44 de ani, a lucrat ca vânzătoare la o măcelărie din Berlin în 2013. Deoarece venitul ei lunar de aproximativ o mie de euro nu a fost suficient pentru ea și copilul ei, a primit așa-numitele prestații suplimentare. În calcul, centrul de locuri de muncă nu a luat în calcul doar salariul obișnuit, ci și 35-50 de euro pe lună pentru pauzele pe care măcelarul le-a pus la dispoziția angajaților săi gratuit.

Vânzătorul s-a plâns de acest lucru. Din motive de sănătate, a trebuit să urmeze o dietă. Mesele de pauză constau în principal din carne, cârnați și salate cu maioneză. Nu avea voie să mănânce asta și, de fapt, nici măcar nu o mânca.

Tribunalul Social din Berlin a fost de acord acum. Motiv: Conform ordonanței actuale, mesele de pauză trebuiau luate în considerare, dar acest lucru nu era compatibil cu legea de rang superior. Beneficiul standard Hartz IV este conceput în mod deliberat ca o rată forfetară, iar legea nu prevede o reducere în funcție de circumstanțele individuale.

Masa companiei nu ar trebui să ducă la o cerință standard redusă, a judecat judecătorul social - mai ales dacă nu s-a atins nimic. Femeia a slăbit și a fost foarte atentă la o dietă cu conținut scăzut de grăsimi.

Chiar dacă regula este fundamental eficientă, nu ar trebui aplicată întotdeauna, a decis instanța. Centrul de locuri de muncă trebuie să îl respecte „atunci când beneficiarii renunță la mâncarea oferită, de exemplu din cauza reglementărilor dietetice religioase, din motive de sănătate sau etico-morale”. În caz contrar, dreptul beneficiarilor Hartz IV la autodeterminare și libertatea de acțiune ar fi încălcat.