Venituri excepționale
Ați primit venituri care nu sunt probabil încasate în fiecare an? Ați primit venituri anul acesta referitoare la anii precedenți? Este posibil să puteți beneficia de un sistem special pentru acest venit.
Venituri excepționale
Acesta este venit care nu este probabil să fie încasat în fiecare an, excluzând:
venitul impozitat la o rată proporțională;
venituri care, din cauza naturii lor, sunt deja susceptibile de a beneficia de cote specifice sau regimuri de răspândire (de exemplu, câștigurile de capital profesionale pe termen scurt realizate în timpul funcționării).
Un venit este excepțional atât ca natură, cât și ca sumă.
Printre veniturile excepționale prin natura sa, putem cita ca exemplu:
gratuități suplimentare plătite unui angajat pentru servicii excepționale;
o așa-numită compensație „fără ușă” primită pentru transferul unui drept de închiriere;
distribuirea rezervelor unei companii;
rambursarea rambursărilor de contribuții pentru pensionare, pentru ani de studiu sau ani incompleti;
un câștig de capital la vânzarea valorilor mobiliare efectuate la retragerea unui manager de IMM-uri.
Pe de altă parte, veniturile obținute în cursul normal al unei activități profesionale nu sunt susceptibile de a fi calificate drept excepționale, chiar dacă această activitate produce venituri a căror valoare variază foarte mult de la an la an.
Prin valoarea sa, un venit va fi calificat ca excepțional numai dacă depășește venitul mediu impozabil din ultimii trei ani (venitul net supus impozitării, înainte de împărțire la coeficientul pentru venitul impozitat conform sistemului coeficientului). Venitul care trebuie reținut este cel al gospodăriei fiscale (și nu singurul venit primit de membrul acestei gospodării care primește venitul excepțional).
Astfel, pentru veniturile excepționale primite pe parcursul unui an N, trebuie să faceți o medie a veniturilor impozabile din N-1, N-2 și N-3. Cu toate acestea, nu este necesară nicio condiție de sumă pentru:
partea impozabilă a compensației pentru încălcarea contractului de muncă: plecare voluntară, pensionare, pensionare anticipată sau concediere;
bonusul de mobilitate plătit în timpul schimbării locului de muncă chiar dacă această modificare nu este însoțită de un transfer de domiciliu (BOI-RSA-CHAMP-20-30-10-30);
bonusul de restructurare a serviciilor plătit oficialilor din Ministerul Justiției;
indemnizații pentru concediu de conversie valorificate și plătite dintr-o singură dată;
avansuri pe chiriile primite în cazul unui contract de închiriere încheiat cu un tânăr fermier care primește ajutor pentru instalare;
venituri agricole excepționale;
plata forfetară unică pentru o pensie mică de pensionare;
capitalul primit la sfârșitul unui PERP.
N.B .: pentru pensionarea voluntară sau compensarea pensionării, aveți de ales între sistemul coeficientului și cel al răspândirii în viitor. Pentru mai multe informații, consultați fișierul Notificarea modificărilor mele în circumstanțe> Mă retrag> Indemnizații de pensionare