8 martie caracteristică specială privind regulile la locul de muncă HuffPost Life
Continuând să navigați pe acest site, acceptați utilizarea cookie-urilor pentru a vă oferi conținut și servicii adaptate intereselor dvs. și politicii noastre de confidențialitate. Aflați mai multe și gestionați aceste setări.
8 MARTIE - La începutul lunii martie, un documentar despre regulile din India a câștigat un Oscar. În fiecare săptămână, de luni de zile, artiștii, activiștii și femeile vorbesc pentru a vorbi despre reguli, pentru a le pune în scenă și uneori pentru a le sărbători. Au fost publicate cărți, fotografii au fost făcute în întreaga lume. Regulile încep să obțină în sfârșit locul pe care îl merită în dezbaterea publică.
Dar dacă există un mediu în care regulile nu au ieșit încă din baie, este o muncă bună. Ce zi mai bună decât Ziua Internațională a Drepturilor Femeii pentru a vorbi despre asta? La The HuffPost C'est la vie, vorbim despre perioade foarte regulat. Cu toate acestea, mi-a fost imposibil să cer cu voce tare colegilor mei jurnaliști un tampon sau un șervețel în reparații. De asemenea, este imposibil să merg pe cei câțiva metri care mă separă de toaletă fără a păstra discret această protecție în buzunar.
Și știu că nu sunt singurul.
1. Reguli la locul de muncă, între tabu și galere
În caz contrar, de ce 65% dintre persoanele chestionate de institutul YouGov într-un sondaj exclusiv pentru The HuffPost ar fi spus că există un tabu în jurul regulilor în lumea muncii. La fel ca Sabrina care nu poate merge la lucru cu protecția ei periodică ca și cu „un pachet de țesuturi” și nu mai știe dacă se comportă în acest fel din obișnuință sau din jenă. De asemenea, ca aceste femei care aleg să-și ia pastila în mod continuu, astfel încât să nu trebuiască să se supună perioadelor lor lunare.