Al nouălea raport COR al FSU pretinde l; extinderea proratării - Federația Uniunii Sindicale
Al nouălea raport COR: FSU solicită extinderea proratizării
Les Lilas, 30 septembrie 2011
Consiliul de orientare pentru pensionari (COR) a publicat raportul său privind situația pensionarilor care au contribuit la diferite scheme și au primit mai multe pensii. Pentru generația din 1942, acești „multi-pensionari” reprezintă aproape unul din trei pensionari. FSU consideră că este important să le înțelegem mai bine situația, astfel încât angajații, indiferent de numărul și natura schemelor de pensii, să fie tratați cu aceeași preocupare pentru echitate.
Al nouălea raport COR oferă detalii utile. Acesta stabilește că dincolo de diferențele dintre regimuri, rămân disparități, pur și simplu din cauza faptului că sunt „multi-pensionate”. Aceste reguli au repercusiuni asupra situației pensionarilor. Pensia brută medie a unei femei „multi-pensionate” din funcția publică este, de exemplu, de 1.580 EUR, în timp ce este de 1.860 EUR pentru o femeie care și-a petrecut întreaga carieră de funcționar public.
Discuția din sesiune s-a concentrat și asupra oportunității extinderii principiului proratizării la „multi-pensionari” care au fost excluși până acum. Pentru cei asigurați în cadrul regimului general și al regimurilor aliniate, numărul de ani folosiți la calcularea salariului mediu anual (SAM) este redus proporțional cu durata validată în fiecare dintre regimuri. Astfel, un angajat afiliat timp de 8 ani la schema muncitorilor independenți (RSI), ca meșter, apoi 32 de ani la CNAV, vede calculul salariului său mediu anual stabilit peste 1/5 din cariera sa la RSI și 4/5 la CNAV. Această regulă face posibilă excluderea celor mai grei ani din fiecare dintre cele două regimuri și aduce astfel situația „multipensionarilor” mai aproape de cea a „pensionarilor unici”.