Asigurare, compensare pentru pierderea; CEO, director general, consiliul de administrație al SA - GSC

  • compensare

Asociația GSC este răspunsul la nevoia de protecție a șomajului pentru directorii executivi, directorii executivi și membrii consiliului de administrație al SA, imaginați de sindicatele patronale.
Permite antreprenorilor și managerilor să primească venituri în cazul pierderii locului de muncă.
Membrii formează SGC, administrat de consiliul de administrație,
condus de o echipă și acoperit de asigurători. Află mai multe ...

Calculează-mi despăgubirile

Cum să vă alăturați ?

Asigurarea GSC pentru pierderea locurilor de muncă pentru CEO, CEO, Consiliul de administrație al SA: care sunt condițiile de membru ?

  • Să fie un ofițer corporativ asimilat ca angajat, al cărui venit nu este supus contribuțiilor Pôle Emploi;
  • Să fie înregistrat în Registrul Comerțului și al Companiilor - RCS;
  • Neputând revendica înainte de cel puțin 5 ani, la data afilierii, lichidarea pensiei de bază a asigurărilor sociale la rata completă (pentru antreprenorii care au peste 57 de ani, este necesar să se furnizeze o declarație de carieră individuală care să justifice numărul de trimestre achiziționate și numărul de trimestre necesare pentru a fi eligibil pentru lichidarea sistemului de pensii de bază);
  • Să nu dețineți o pensie de invaliditate de categoria a II-a sau a III-a în cadrul unui sistem de bază de asigurări sociale obligatorii;
  • Primiți venituri profesionale, cu excepția dividendelor;
  • Să nu se afle într-o situație de dificultăți economice și financiare în momentul afilierii, adică:
    - să nu facă obiectul unei proceduri de salvgardare, reorganizare judiciară, un plan de continuare sau să nu se afle într-o stare de insolvență.
    - dacă în momentul afilierii, compania se confruntă cu una dintre următoarele situații: câștigurile reportate ale debitorului sau pierderea din ultimul exercițiu financiar și/sau pierderea din exploatare mai mare de 50% din capitalul social sau poziția contabilă netă negativă, atașați imperativ pentru studiul anterior ultimele 2 bilanțuri și situațiile de profit și pierdere ale companiei, precum și rapoartele auditorilor (ultimele 2 bilanțuri simplificate pentru meșteșugarii neînregistrați la RCS).
  • Dovada calității de membru al unei organizații profesionale sau regionale de angajatori în cadrul MEDEF, CPME sau U2P trebuie furnizată la aderare sau cel târziu în termen de maximum 6 luni de la data primirii dosarului.

Modalități de membru

Calitatea de membru este posibilă imediat ce vă ocupați postarea:

  • Tocmai ați fost numit director executiv corporativ: puteți fi afiliat imediat ce sunteți numit și, prin urmare, puteți fi acoperit, în special de riscul concedierii, de la prima aniversare a calității de membru.
  • Compania poate fi afiliată de la crearea sa, fără a aștepta sfârșitul primului exercițiu financiar; prin urmare, liderii și managerii pot fi înregistrați imediat ca participanți.
  • Calitatea de membru va fi efectivă începând cu prima zi a lunii de primire a cererii inițiale de membru însoțită de toate documentele justificative solicitate de serviciile GSC.

Ce documente să furnizați ?

Ce documente să furnizați afilierii ?

  • un extras Kbis datat mai puțin de trei luni pe care apare numele managerului (managerilor) care urmează să fie afiliați;