Avocații grevă ► cauzele și consecințele Avocat
APELAȚI UN AVOCAT SPĂTEȘTE TOȚI AVOCAȚII DIN FRANȚA ȘI VĂ AJUTĂ SĂ DECRIFERAȚI SITUAȚIA
De întreaga echipă Avocat Call A, 24 ianuarie 2020
De câteva luni, avocații din toate barourile se mobilizează împotriva reformei anunțate a sistemului de pensii care vizează abolirea sistemului lor autonom.
Mulți sunt în grevă și desfășoară acțiuni de „justiție mortă”. Câteva zile de mobilizare națională au fost organizate pentru a răspunde apelului Consiliului Național al Baroului (CNB).
Profesia necesită garanții cu privire la autonomia regimului său și stabilirea unei compensații pentru a împiedica avocații să se supună reformei.
Pentru moment, în ciuda discuțiilor dintre guvern și organele reprezentative ale profesiei, situația nu pare să se calmeze.
Aceasta este o oportunitate pentru Call A Lawyer, care reunește aproape 800 de avocați din toată Franța, pentru a revizui rapid motivele mobilizării și consecințele acesteia.
Ce anume eliminăm ?
Planul guvernului este de a stabili un regim universal prin abolirea regimurilor speciale și autonome. Cu toate acestea, aceste regimuri nu pot fi confundate.
În timp ce regimurile speciale care se aplică funcționarilor publici și angajaților anumitor companii sau sucursale sunt atașate regimului general prin prevederea unor aranjamente speciale, acest lucru nu este cazul regimurilor autonome.
Acestea au fost create tocmai pentru a compensa inadecvarea regimului general, în special în ceea ce privește statutul specific al anumitor profesii, inclusiv profesiile liberale.
Din 1954, avocații au beneficiat de un sistem autonom administrat de fondul național al baroului francez (CNBF), la care avocații trebuie să fie afiliați. Ca atare, aceștia trebuie să plătească schemei de bază și schemei suplimentare contribuțiile la care CNBF stabilește suma.
Există mai multe motive pentru această dietă. În primul rând, pentru că nu putem pune profesioniștii liberali la același nivel cu angajații sau funcționarii publici. Liberalii plătesc singuri, unde mai mult de jumătate din contribuțiile angajaților sunt plătite de angajator.
Atunci pentru că această dietă echilibrează; că nu costă nimic și, dimpotrivă, plătește. Aproape 100 de milioane de euro sunt astfel returnate schemei generale, ca parte a solidarității.
Prin urmare, eliminăm aici un regim autonom de surplus pentru un regim general incert, „care va aduce beneficii tuturor, în special femeilor”, potrivit guvernului, elemente de limbaj greu de convins.