Avorturi spontane și nașteri mortale Calculator de protecție a maternității
Dacă femeia însărcinată suferă un avort spontan sau o naștere mortală, se aplică reguli speciale.
În sens legal, există un avort spontan sau o naștere mortală,
- când nu s-au arătat trăsături de viață în afara uterului și
- în caz de avort spontan:
- greutatea la naștere sub 500 g și
- cu o naștere mortală:
- greutatea la naștere este de cel puțin 500 g.
Consecințele sunt diferite pentru un avort spontan și o naștere mortală:
- A Avort
- nu reprezintă o livrare în sens juridic și, prin urmare, rezolvă
- nicio consecință asupra protecției maternității, în special
- fără perioadă de protecție după naștere.
- A Nașterea moartă pe de altă parte
- este considerat legal o naștere și astfel se rezolvă
- perioada de protecție de opt săptămâni după naștere sau.
- dacă este, de asemenea, o naștere prematură (greutatea la naștere mai mică de 2.500 g), perioada de protecție prelungită, de douăsprezece săptămâni.
Singurul factor decisiv pentru un copil încă născut este, prin urmare, greutatea la naștere:
- sub 500 g (avort spontan) nu există o perioadă de protecție după livrare,
- de la 500 g la sub 2.500 g (naștere mortală, naștere prematură) există o perioadă de protecție de douăsprezece săptămâni după naștere
- De la 2.500 g (naștere mortă) există o perioadă de protecție de opt săptămâni după naștere.
Cu toate acestea, femeia este și ea cu una Avort fără apărare: dacă avortul spontan a fost asociat cu stres emoțional și fizic și, prin urmare, femeia nu poate lucra în concediu medical, regulile privind continuarea salariilor în caz de boală se aplică și în caz de avort spontan.
La o Nașterea moartă Cu toate acestea, există o caracteristică specială pentru perioada de protecție după naștere. Interdicția de angajare nu este absolută în acest caz. Femeia poate
- într-un făt mort sau
- dacă copilul moare după naștere
- înainte de expirarea termenului de protecție,
- dar cel mai devreme din a treia săptămână după naștere
să fiu angajat din nou,
- dacă nimic nu vorbește împotriva acestuia conform unui certificat medical și
- cu condiția să solicite în mod expres acest lucru - iar acest lucru poate fi revocat în orice moment.
Pentru femeile care sunt una Întreruperea sarcinii după avort, concediul de maternitate nu mai este aplicabil.