Calculul pensiei - Perioada de asigurare și perioada de referință
Pentru a calcula pensia de pensionare, trebuie să țineți cont de perioada de asigurare în cadrul sistemului general, comparativ cu o perioadă de referință. Iată cum să calculați aceste durate pentru a evalua în mod corespunzător valoarea pensionării.
Reguli de calcul
Valoarea unei pensii de pensionare se calculează conform următoarei formule: salariul mediu anual (SAM) x rata pensiei x (durata asigurării în cadrul schemei generale/perioada de referință pentru obținerea unei pensii la rata completă).
Odată ce salariul dvs. mediu anual și rata pensiei dvs. au fost stabilite, suma obținută poate fi astfel modificată pentru a ține seama de durata asigurării în cadrul sistemului general. Aceasta este apoi comparată cu perioada de referință, care este perioada considerată „normală” pentru a avea pensie completă în acest sistem. Dacă perioada de asigurare este mai mică decât perioada de referință, asiguratul va primi o pensie „proporțională” pe baza numărului de trimestre lipsă.
Calculul perioadei de asigurare
Prin urmare, evaluarea perioadei de asigurare face posibil să se știe dacă valoarea pensiei de pensionare care trebuie plătită ar trebui să fie redusă sau nu. Se calculează în trimestre și corespunde sumei trimestrelor contribuite, trimestrelor asimilate, trimestrelor răscumpărate și creșterilor pe durata asigurării.
Trimestrele au contribuit
Este posibil să validați până la 4 trimestre pe an calendaristic.
Notă: validarea unui trimestru nu depinde de durata lucrării, ci de contribuțiile pe care le-ați plătit. Pentru a valida un trimestru, trebuie să fi plătit într-adevăr contribuții pe baza unui salariu minim, a cărui sumă variază în funcție de anii luați în considerare. Pentru anii luați în considerare din 2014, trebuie să fi contribuit pe baza unui venit echivalent cu 150 de ori salariul minim pe oră atunci în vigoare (adică, de exemplu, 1.464 de euro pentru anul 2017) pentru a valida un trimestru. Pentru anii între 1972 și 2013, venitul de bază este stabilit la 200 de ori salariul minim pe oră.
Perioade asimilate
În esență, acestea sunt perioadele în care v-ați întrerupt activitatea profesională din motive independente de voință: boală, maternitate, invaliditate, accident la locul de muncă, șomaj etc.
Aceste perioade sunt luate în considerare pentru a evalua durata asigurării dvs. în cadrul schemei generale (și, prin urmare, pentru a calcula rata de pensionare), dar în condiții care variază în funcție de motivele întreruperii. Perioadele bolnave sunt, de exemplu, luate în considerare la un trimestru validat pentru fiecare perioadă de compensare de 60 de zile.