Când să te retragi

Pensionarea nu este o linie de sosire trasată la sfârșitul carierei. Nu trebuie să pleci la 62 de ani, depinde și de tine! Doriți să așteptați „tariful complet” sau nu? Preferați să vă extindeți activitatea pentru câțiva ani și să vă îmbunătățiți pensia? În funcție de carieră, iată ce opțiuni aveți la dispoziție.

Vârsta de pensionare pentru angajați

• Plecarea de la 62 de ani

Vârsta legală a plecării este vârsta minimă pentru a obține pensia de bază (cu excepția cazurilor specifice de pensionare anticipată). El este din 62 dacă te-ai născut în 1955 sau mai târziu. La această vârstă, puteți solicita lichidarea pensiei. Dar ferește-te ...

• Ați adunat cartierele necesare?

Deci pensia ta se calculează la rata maximă, numit „tarif complet”, trebuie să colectați un numărul de trimestre asigurare .

Acest lucru variază în funcție de anul de naștere. În caz contrar, cu excepția situațiilor specifice, o reducere definitivă, denumită „reducere”, se va aplica pensiei dumneavoastră. De citit: Cartierele lipsă, ce reducere la pensie?

anul nașterii	Numărul de termeni necesari pentru tariful complet
1951	163
1952	164
1953-1954	165
1955-1956-1957	166
1958-1959-1960	167
1961-1962-1963	168
1964-1965-1966	169
1967-1968-1969	170
1970-1971-1972	171
Din 1973	172

• Îți lipsesc cartierele și vrei să aștepți

Odată ajuns la 62 de ani, dacă nu aveți numărul necesar de trimestre pentru a primi o pensie calculată la rata maximă, puteți continua să lucrați până când ajungeți la ei sau să așteptați până la vârsta ratei maxime.

De exemplu, o persoană născută în 1959 trebuie să colecteze 167 de trimestre pentru a pleca cu rata maximă. Dacă la 62 de ani nu le are, poate continua să lucreze până când le primește sau să aștepte 67 de ani. Citiți: pensionare, când rata completă este automată

Feriți-vă de penalizarea pensiei suplimentare!

De la 1 ianuarie 2019, se aplică angajații care, de îndată ce au dreptul la o pensie de bază cu tarif integral, solicită să beneficieze de aceasta și, în același timp, din pensia lor suplimentară o reducere de 10% a pensiei Agirc Arrco timp de 3 ani (și cel târziu până la 67 de ani). Prin urmare, această nouă măsură va avea impact asupra alegerii vârstei de plecare. Pentru a afla mai multe despre această reducere temporară, citiți: Viitori pensionari, veți scăpa de penalizare?

---