Cardul meu Sodexo Restaurant Pass Refuzul voucherului de masă de către angajați
Imaginați-vă aceste situații ... Vă alăturați unei companii și contractul dvs. de muncă prevede participarea la costurile de catering prin alocarea tichetelor de masă. Sau, forța de muncă a companiei dvs. crește, iar angajatorul dvs. decide să implementeze acest beneficiu social. Chiar dacă recunoașteți „plusul” pe care îl reprezintă, chiar dacă apreciați flexibilitatea acestuia, ați dori, din motive personale, să refuzați acest dispozitiv. Dar ai dreptul? Și, dacă da, în ce condiții ați putea să o faceți? Ce s-ar întâmpla? Există multe întrebări ... dar vom vedea împreună că răspunsul este în cele din urmă foarte simplu.
Un angajat este liber să accepte sau nu bonuri de masă
Companiile au obligația de a oferi o soluție care să faciliteze masa (vezi postarea anterioară) pentru angajații lor de îndată ce forța lor de muncă depășește 25 de persoane. Tichetul de masă a fost pus la dispoziție pentru cei care nu pot oferi angajaților lor un restaurant intern sau chiar un spațiu adecvat. Cu toate acestea, nu trebuie să acceptați această metodă de plată, la fel cum nu puteți fi forțat să mâncați la restaurantul companiei. Rețineți totuși că refuzul dvs., fără a fi definitiv, nu ar trebui să varieze de la lună la lună din diverse motive. De asemenea, să știți că nu va pune sub semnul întrebării intrarea în serviciu a titlului pentru colegii dvs.
Dar de ce să renunțăm la acest beneficiu social ?
Motivele pe care le oferi cel mai adesea pentru acest refuz sunt multiple: nu locuiești departe de locul de muncă și preferi să vii acasă pentru pauza de masă; suferiți de alergii alimentare (gluten, arahide etc.) sau de o boală cronică (diabet etc.) care necesită un control strict al alimentelor pe care le consumați; urmezi o dietă solicitantă, fără sare, vegetariană sau chiar exclusiv consum organic, constrângeri pe care restaurantele din jurul locului tău de muncă nu le oferă neapărat. Uneori, prețurile sau calitatea meselor din unitățile înconjurătoare pot fi chiar un obstacol și te pot împinge să consumi altfel. Atâtea motive legitime care vă pot determina să refuzați abonarea la programul de bonuri de masă.