Ce cauzează beneficii burnout

Răspunsul este foarte diferit în funcție de faptul dacă ești bărbat sau femeie.

  • De: Redacția
  • 31 mai 2018 18 septembrie 2018
  • 00:00

bărbat femeie

Deși este probabil ca toți lucrătorii să sufere într-o zi de epuizare profesională, cauzele acestui sindrom variază foarte mult în funcție de faptul dacă sunteți bărbat sau femeie, arată un studiu de la Universitatea din Montreal.

În rândul femeilor, epuizarea este adesea asociată cu natura muncii lor. „Multe femei au locuri de muncă în care au puțină latitudine în luarea deciziilor, ceea ce înseamnă că munca lor le oferă un nivel scăzut de autoritate și luare a deciziilor și își folosește puțin abilitățile. Acest tip de muncă, mai puțin ocupată de bărbați, duce aceste femei la epuizare ", a spus Nancy Beauregard, profesor la Școala de Relații Industriale de la UdeM și autor principal al studiului.

La bărbați, epuizarea este mai înrădăcinată în organizarea muncii, de exemplu, ore suplimentare lungi sau ore atipice. Aceste dificultăți de programare provoacă mai multe conflicte de muncă și familie și afectează negativ sănătatea mintală a bărbaților.

Acestea fiind spuse, se știe că anumiți factori favorizează epuizarea, atât la bărbați, cât și la femei. Printre acestea se numără insecuritatea în muncă și lipsa de recunoaștere. „Putem stabili în mod rezonabil ipoteza că, în prezența condițiilor de muncă care sunt aceleași, bărbații și femeile ar experimenta o rată similară de epuizare”, spune doamna Beauregard.