Ce concediu de maternitate în serviciul public Previssima
Ca parte a sarcinii sale, agentul care lucrează în serviciu public, mai ales înEducația Națională, beneficiază de concediu de maternitate.
concediu de maternitate corespunde unei suspendări a contractului de muncă, care permite femeilor însărcinate oficiali, contractanții și stagiarii să-și părăsească compania în perioada nașterii copilului lor, în timp ce continuă să beneficieze de menținerea tratamentului indexat.
Durata concediu de maternitate variază în funcție de numărul de copii așteptați sau de situația familială.
Cât durează concediul de maternitate în serviciul public ?
Durata legală a concediu de maternitate în serviciu public este de 16 săptămâni, de obicei împărțit în 6 săptămâni prenatale și 10 săptămâni postnatale.
Durata legală a concediu de maternitate variază în funcție de numărul de copii din gospodărie:
Numărul de copii nenăscuți
Durata concediului prenatal
Durata concediului postnatal
3 (triplete) sau mai mult
A beneficia din concediu de maternitate, agentul serviciu public lucrând de exemplu în interior Educație națională, trebuie să furnizeze un certificat de sarcină înainte de sfârșitul celei de-a 4-a luni de sarcină personalului comunității sale pentru oficiali și stagiari și la fondul de asigurări de sănătate pentru personalul supus schemei generale.
Dacă nu există nicio cerere pentru concediu de maternitate a fost făcut, agentul serviciu public trebuie plasat în concediu de maternitate timp de 8 săptămâni de către angajatorul său: cu 2 săptămâni înainte de data preconizată de livrare, 6 săptămâni efective după livrare.
În cazul unei nașteri premature, durata concediu de maternitate rămâne același: este posibil să se amâne durata concediului prenatal care nu a fost luat după naștere.
Serviciul public: ajustări ale duratei concediului de maternitate
In EU'Educația Națională ca în toate meseriile care se încadrează în serviciu public, două tipuri de aranjamente pe durata concediu de maternitate sunt posibile:
- Amână începutul părăsimaternitate prenatal pe concediu de maternitate postnatal
- Anticipați concediu de maternitate prenatal.
Transportul unei părți din concediul prenatal în concediul postnatal
Agentul serviciu public poate alege să amâne o parte din concediul prenatal după naștere, în termen de 3 săptămâni și după avizul favorabil al medicului după sarcină.
Concediul său prenatal va fi apoi de 3 săptămâni, iar cel postnatal de 13 săptămâni.
Pentru a beneficia de aceasta, serviciu public trebuie să o trimită la fondul său de asigurări de sănătate cel târziu cu o zi înainte de data la care concediu de maternitate prenatal:
- O cerere scrisă de amânare
- Un certificat medical care să ateste că starea sa de sănătate permite amânarea