Combinarea angajării și pensionării în rândul medicilor privați și din spitale
Mulți profesioniști din domeniul sănătății decid să continue să lucreze în timpul pensionării. Un exemplu îl reprezintă cei 315 medici liberali în vârstă de 80 de ani și peste care încă mai practicau la 1 ianuarie 2018 (pălării!). Dar într-un mod mai reprezentativ, cine sunt acești medici liberali și de spital care au decis să combine angajarea și pensionarea? Câți sunt și care sunt motivațiile lor? Decriptare.
Combinația de angajare și pensionare face apel la 1 din 10 medici liberali
Potrivit unui studiu realizat de Drees 1, aproape 10% dintre medicii liberali sau medici cu activitate mixtă au combinat angajarea și pensionarea la 1 ianuarie 2018.
Acest procent tinde să crească, în special începând cu 2009, anul abolirii plafonului de venit autorizat în cadrul acestui sistem. Între 2011 și 2018, numărul medicilor cumulativi aproape sa triplat, de la 4.500 la aproximativ 12.100.
A nota:
Pentru a lucra în timpul pensionării, trebuie îndeplinite mai multe condiții.
Dar cine sunt acești medici care au decis să lucreze după pensionare? Iată un scurt portret al robotului:
Încă un recurs marginal al medicilor din spitale la angajarea cumulativă la pensionare
Practicienii din spitale își pierd statutul la data la care apare limita de vârstă, cu excepția cazului în care activitatea este prelungită sau limita de vârstă este redusă. În ceea ce privește o posibilă combinație de angajare și pensionare, acestea trebuie deci recrutate sau menținute sub statutul de practicant contractual.
În octombrie 2017, combinația de angajare și pensionare a vizat doar aproximativ 2.300 de medici de spital. Acești profesioniști par să prefere un alt dispozitiv: cel al premium. Potrivit Ircantec, peste 15.000 de pensionari au beneficiat astfel de o creștere a pensiei lor suplimentare între 2010 și 2017 (adică mai mult de 6 din 10) 2 .