Compensație pentru compensarea accidentelor de muncă sau a bolilor profesionale
Victima unui accident de muncă, a unei boli profesionale sau a unui accident de navetă, știați că beneficiați automat de o acoperire „forfetară” a daunelor de către CPAMTS (Fondul de asigurări medicale primare? Lucrători salariați) ?
Din păcate, această acoperire de către securitatea socială nu este totală. Nu ia în considerare toate daunele legate de accidentul sau boala dumneavoastră.
Folosind un avocat, veți putea obține adesea un remediu mai larg și mai substanțial. Acesta va fi cazul în cazul în care a Rata PPI egală sau mai mare de 10%, în cazul unei „culpe inexcusabile” a angajatorului și în cazul unui accident de navetă.
Completați formularul pentru a recomanda acest site unui prieten:
Ce este un accident de muncă
Trei situații specifice:
- Accidentul de la locul de muncă, este ceea ce apare din sau în cursul muncii, indiferent de cauză. Se încadrează în compensarea forfetară a CPAMTS (Fondul primar de asigurări sociale de sănătate pentru angajați).
- accident de navetă, este cel pe care un angajat îl cunoaște în timpul călătoriei dintre reședința sa și locul de muncă sau locul de muncă și locul în care își ia de obicei mesele. Un accident de navetă atunci când nu implică responsabilitatea unui terț este acoperit de legislația muncii de securitatea socială.
- Boala profesională, este consecința expunerii lucrătorului la un risc în timpul activității sale profesionale. Poate fi, de asemenea, legat de condițiile în care acest lucrător și-a desfășurat activitatea.
Aceste trei situații duc implicit la a despăgubiri sociale forfetare .
Compensație pentru un accident de muncă sau o boală profesională: pachet sau anuitate ?
Ce va fi acoperit de securitatea socială (CPAMTS) imediat după un accident ?
- Indemnizație zilnică, adică indemnizația care compensează pierderea salariului legată de întreruperea muncii dumneavoastră.
- Toate costurile medicale Adică spitalizare, intervenție chirurgicală, farmacie, reabilitare, costurile protezei, costurile de transport rezultate din accidentul de muncă sau boala profesională.
Atâta timp cât nu sunteți consolidat, beneficiile vor fi temporare.
Când medicul curant consideră că starea dumneavoastră de sănătate s-a stabilizat ( consolidat ), ofițerul medical de securitate socială va stabili rata PPI ( invaliditate permanentă parțială = rata de invaliditate).
Dacă după accidentul de muncă rata PPI este mai mică sau egală cu 9%, veți primi o sumă forfetară, dacă rata dvs. este egală sau mai mare de 10%, veți primi o renta viageră până la deces. Această rentă poate fi supusă reevaluărilor în anumite condiții.
Avocatul dvs. în Legea vătămărilor personale vă poate ajuta să vă clarificați situația în funcție de tipul de accident, contextul acestuia, daunele suferite și nivelul de dizabilitate.